Щорічна відпустка: чи включають у неї дні, коли працівник був на лікарняному

Категорії

Світ Економіка Війна Технології Наука Авто Спорт Здоров'я Шоу-Бізнес Пізнавально Політика

Вінницькі Волинські Дніпровські Донецькі Житомирські Закарпатські Запорізькі Івано-Франківські Київські Кропивницькі Кримські Луганські Львівські Миколаївські Одеські Полтавські Рівненські Сумські Тернопільські Харківські Херсонські Хмельницькі Черкаські Чернігівські Чернівецькі

Погода

Київ

вологість:

тиск:

вітер:

Погода на 10 днів від sinoptik.ua

Щорічна відпустка: чи включають у неї дні, коли працівник був на лікарняному

19 листопада 2024 р. 04:13

19 листопада 2024 р. 04:13

Попри війну, українці, які офіційно працевлаштовані, можуть піти у відпустку . Бувають випадки, коли людина під час роботи бере лікарняний. Фахівці Південно-Східного міжрегіонального управління Державної служби з питань праці розповіли , чи включаються дні тимчасової непрацездатності до щорічної відпустки.

У Держпраці пояснили, що відповідно до статті 78 Кодексу законів про працю України, дні, які працівник провів на лікарняному, не входять до щорічної відпустки.

«Дні тимчасової непрацездатності працівника, засвідченої у встановленому порядку, а також відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами до щорічних відпусток не включаються», – йдеться у повідомленні.

Бувать ситуації, коли працівник не може особисто прийти до лікаря, щоб оформити листок непрацездатності. Раніше ми писали, чи можуть українці дистанційно оформити лікарняний та що для цього потрібно.

Відповідно до закону «Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування» фізичні особи-підприємці підлягають страхуванню у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності. Нагадаємо, як ФОПу отримати лікарняний.