Декретні виплати: чи можна їх отримати, якщо роботодавець знаходиться на ТОТ

Категорії

Світ Економіка Війна Технології Наука Авто Спорт Здоров'я Шоу-Бізнес Пізнавально Політика

Вінницькі Волинські Дніпровські Донецькі Житомирські Закарпатські Запорізькі Івано-Франківські Київські Кропивницькі Кримські Луганські Львівські Миколаївські Одеські Полтавські Рівненські Сумські Тернопільські Харківські Херсонські Хмельницькі Черкаські Чернігівські Чернівецькі

Погода

Київ

вологість:

тиск:

вітер:

Погода на 10 днів від sinoptik.ua

Декретні виплати: чи можна їх отримати, якщо роботодавець знаходиться на ТОТ

24 травня 2025 р. 05:23

24 травня 2025 р. 05:23

Жінки, які очікують на дитину, можуть піти у декретну відпустку та отримати допомогу у зв’язку з вагітністю та пологами. Вони часто вважають, що якщо роботодавець залишився на тимчасово окупованій території (ТОТ), то отримати декретні виплати неможливо. Фахівці «Юридичного порадника для ВПО» розповіли , чи справді це виключає право на виплату.

У Пенсійному фонді України пояснили, що громадянам, які перебувають у трудових відносинах та які перемістилися з тимчасово окупованих територій або з територій, де ведуться активні бойові дії, та не змогли отримати від свого роботодавця страхові виплати у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності, виплати надаються за рахунок Пенсійного фонду України.

Для їх отримання потрібно звернутися до будь-якого сервісного центру Пенсійного фонду України і надати такі документи:

оригінал і копію довідки про взяття на облік ВПО;
оригінал і копію паспорта громадянина України;
оригінал і копію довідки про присвоєння ідентифікаційного податкового номера;
листок непрацездатності (у разі, якщо він виданий у паперовій формі).

Решту необхідної інформації фахівці Пенсійного фонду повинні самостійно отримати із реєстрів (наприклад, з Реєстру листків непрацездатності, Реєстру застрахованих осіб тощо).

Виплати в такому разі надійдуть безпосередньо на банківський рахунок заявниці. Жінкам, які не є ВПО, але їх роботодавці знаходяться на тимчасово окупованій території і не можуть виконати обов'язків щодо нарахування та виплати такої допомоги, допомога у зв'язку з вагітністю та пологами виплачується органами ПФУ в аналогічному порядку безпосередньо на їх рахунки, відкриті в установах уповноважених банків.

Чи впливає страховий стаж на розмір допомоги по вагітності та пологах

Допомога по вагітності та пологах застрахованій особі надається в розмірі 100 % середньої заробітної плати (доходу) і не залежить від страхового стажу.

Додатково нагадуємо, що розмір допомоги по вагітності та пологах обчислюється сумарно за всі дні відпустки по вагітності та пологах та надається в повному обсязі незалежно від кількості використаних днів відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами до пологів.

Сума допомоги по вагітності та пологах у розрахунку на місяць не повинна перевищувати розмір максимальної величини бази нарахування єдиного внеску, з якої сплачувалися страхові внески, та не може бути меншою за розмір допомоги, обчислений із мінімальної заробітної плати, встановленої на час настання страхового випадку.

Нагадаємо, чи може жінка достроково вийти з декрету на роботу.