Чи варто переходити на чотириденний робочий тиждень? Досвід однієї з найзаможніших країн ЄС

30 серпня 2025 р. 04:37

30 серпня 2025 р. 04:37

У той час, як багато країн світу лише обговорюють запровадження чотириденного робочого тижня, Нідерланди вже давно живуть за цією моделлю. Ця країна, що вважається однією з найбагатших в Європейському Союзі, демонструє унікальний баланс між продуктивністю та якістю життя. Як пише «Главком», газета Financial Times проаналізувала досвід Нідерландів – пʼятої за розміром економіки Європейського Союзу.

У Нідерландах, одній із найбагатших країн Європейського Союзу, середній робочий тиждень для людей віком від 20 до 64 років становить лише 32,1 години, що є найнижчим показником в ЄС. Ця модель виникла завдяки поширенню неповного робочого дня, що дозволило країні стати лідером у сфері гнучкого графіка.

Як пише Financial Times, ця модель є результатом тривалого соціального розвитку. Спочатку її рушійною силою було бажання жінок працювати неповний робочий день, щоб поєднувати кар'єру з сімейними обов'язками. Згодом ця тенденція поширилася і серед чоловіків, особливо тих, у кого є маленькі діти. Таким чином, Нідерланди відійшли від традиційної моделі, де працює лише один годувальник, і перейшли до моделі «півтора працівника», що, як виявилося, принесло значні економічні та соціальні переваги.

Зараз Нідерланди мають найвищий рівень часткової зайнятості в Організації економічного співробітництва та розвитку (ОЕСР), куди входять 38 заможних країн по всьому світу. Це пояснюється високою продуктивністю праці та високим відсотком працевлаштованого населення . Такий підхід також сприяє високій зайнятості серед жінок і більш рівномірному розподілу роботи протягом життя.

Це пояснюється тим, що коротший робочий час поєднується з відносно високою продуктивністю на годину та високою часткою зайнятого населення. На кінець 2024 року 82% населення працездатного віку в Нідерландах було зайнято, порівняно з 75% у Великій Британії, 72% у США та 69% у Франції.

Зокрема, жінки мають високий рівень зайнятості в Нідерландах, особливо в порівнянні з такими країнами, як США, де середня тривалість робочого часу довша.

Середня тривалість робочого тижня для людей віком від 20 до 64 років на основній роботі становить лише 32,1 години, що є найнижчим показником в ЄС, згідно з даними Євростату.

Також все частіше повний робочий тиждень скорочують до чотирьох днів, а не розподіляють на п'ять. Доходить до смішного: іноді робітників критикують за те, що вони працюють п'ять днів, а не чотири.

Однак, як і будь-яка модель, ця система має свої недоліки. Зокрема, у Нідерландах один із найнижчих показників жінок-керівників серед країн ОЕСР – лише 27%. Також економіка страждає від нестачі робочої сили, особливо в таких сферах, як освіта . Це створює замкнене коло: брак персоналу в школах робить графік занять непередбачуваним, що ускладнює батькам можливість працювати більше, навіть якщо вони цього хочуть.

Нагадаємо, нове масштабне дослідження, результати якого опубліковані в журналі Nature Human Behaviour, показало, що скорочення робочого тижня до чотирьох днів значно покращує самопочуття працівників, при цьому не знижуючи продуктивності та прибутків компаній.

Політика