Бронювання працівників: як розраховується кількість військовозобов'язаних на підприємстві

10 вересня 2025 р. 11:04

10 вересня 2025 р. 11:04

В Україні триває загальна мобілізація та воєнний стан. В цей період призову підлягають військовозобов'язані працівники, які отримують повістки. Але деякі можуть отримати бронь від мобілізації. Юрист Андрій Топчій на порталі b2bconsult розповів , як розраховується кількість військовозобов'язаних працівників на приватному підприємстві та яких з них можна бронювати.

Топчій пояснив, що відповідно до ч. 9 ст. 1 закону «Про військовий обов'язок та військову службу», військовозобов’язані – це особи, які перебувають у запасі для комплектування Збройних Сил України та інших військових формувань на особливий період, а також для виконання робіт із забезпечення оборони держави.

Відповідно, це чоловік у віці від 18-60, а також жінка-військовозобов'язана який (яка):

• не є призовником, резервістом чи військовослужбовцем (особи до 25 років, як правило, але не завжди, є призовниками);
• не виключений з військового обліку за станом здоров'я.

До загальної кількості військовозобов’язаних працівників враховуються працівники, призвані на військову службу під час мобілізації після 18 травня 2024 року.

Для того щоб вирахувати 50%, підприємство маєте врахувати всіх військовозобов'язаних, які є на обліку саме як військовозобов'язані, окрім наступних категорій:

• військовозобов’язані-жінки,
• військовозобов'язані, які обіймають посади державної служби категорії «А»;
• військовозобов'язані, які обіймають посади штатних працівників патронатних служб державних органів, юрисдикція яких поширюється на всю територію України;
• військовозобов'язані, які обіймають посади керівників обласних, районних, Київської та Севастопольської міських держадміністрацій (військових адміністрацій у разі їх утворення);
• військовозобов'язані, які обіймають посади державної служби категорії «Б», але на яких тимчасово покладено виконання обов'язків за вакантною посадою державної служби категорії «А»;
• військовозобов'язані, які займають посади голів обласних, районних, районних у місті (у разі утворення) рад, сільських, селищних, міських голів;
• військовозобов'язані – кінцеві бенефіціарні власники критично важливих підприємств, критично важливих установ, які не є їх працівниками.

Топчій зазначив, що до цієї кількості, можна додати працівників, які були призвані на військову службу під час мобілізації після 18 травня 2024 року.

Юрист пояснив, що, наприклад, при загальній кількості працівників на підприємстві 120 осіб, чоловічої статі 18-60 років та жінок-військовозобов'язаних – 60, виключених з обліку – 5 (не враховуємо), призовників – 4 (не враховуємо), резервістів – 1 (не враховуємо), розрахунок буде таким:

• з них військовозобов'язаних – 50;
• з них жінок-військовозобов'язаних – 2 (не враховуємо);
• з них було мобілізовано після 18 травня 2024 року: 10 (враховуємо);

Він додав, що за розрахунком виходить всього 48 осіб, забронювати відповідно можна 24 особи (50%)

«Щодо врахування особи у віці 24 роки для цілей бронювання іншого військовозобов'язаного: це можливо, якщо така особа у віці 24 роки за своїм статусом є саме військовозобов'язаним, а не призовником чи резервістом», – резюмував він.

Нагадаємо, що уряд дозволив бронювати співробітників виробникам безпілотників різних типів.

Політика