вологість:
тиск:
вітер:
Надомна робота: чи може працівник змінити робоче місце
27 вересня 2025 р. 01:27
27 вересня 2025 р. 01:27
В Україні трудові відносини між працівниками і роботодавцями регулюються відповідним законодавством. Деякі особи виконують надомну роботу . Фахівці Південно-Східного міжрегіонального управління Державної служби з питань праці розповіли , чи може працівник, який виконує таку роботу, змінювати робоче місце.
У Держпраці зазначили, що відповідно до статті 60-1 Кодексу законів про працю України, в разі запровадження надомної роботи робоче місце працівника є фіксованим і не може бути змінене з ініціативи працівника без погодження з роботодавцем у спосіб, визначений трудовим договором про надомну роботу.
Фахівці додали, що рішення роботодавця про відмову в наданні згоди на зміну робочого місця з ініціативи працівника має бути обґрунтованим.
«Проте працівник у разі неможливості виконання роботи на фіксованому робочому місці з незалежних від нього причин має право змінити робоче місце, за умови повідомлення роботодавця не менше ніж за три робочі дні до такої зміни у спосіб, визначений трудовим договором про надомну роботу», – резюмували у Держпраці.
Бувають випадки, коли працівник не з'являється на роботі з невідомих причин протягом шести місяців. Нагадаємо, чи може роботодавець звільнити такого працівника.
Джерело: zn.ua (Політика)
Новини рубріки
В Україні спростили умови використання держмайна для тимчасового проживання ВПО
27 вересня 2025 р. 02:50
У Росії масово закриваються АЗС — розвідка
27 вересня 2025 р. 02:50
У Кривому Розі застрелено голову місцевої федерації самбо
27 вересня 2025 р. 02:26