вологість:
тиск:
вітер:
Відпустка без збереження зарплати: чи може роботодавець відкликати працівника
04 жовтня 2025 р. 01:28
04 жовтня 2025 р. 01:28
В Україні трудові відносини між роботодавцем і працівником регулюються відповідним законом. Бувають випадки, коли працівник бере відпустку без збереження зарплати . Фахівці Південно-Східного міжрегіонального управління Державної служби з питань праці розповіли , чи може роботодавець відкликати працівника з такої відпустки.
У Держпраці пояснили, що відповідно до законодавства про працю, в Україні передбачена можливість відкликання працівника лише з щорічної відпустки й тільки в разі виникнення обставин, які потребують його присутності на роботі.
"Відкликання з інших видів відпусток, зокрема, відпустки без збереження заробітної плати, не передбачено", – йдеться у повідомленні.
Фахівці підкреслили, що відпустка без збереження заробітної плати може бути припинена достроково за домовленістю між працівником і роботодавцем.
"Я готова на менше. Дайте просто можливість", — цю фразу рекрутери чують частіше, ніж здається. Кандидати з невеликих міст приходять на співбесіди з невидимим тягарем невпевненості, погоджуючись на нижчі зарплати й скромніші посади, аби тільки отримати шанс. Та чи справді географія народження стала в Україні незримим маркером професійних можливостей? Детальніше про це – у статті журналістки з досвідом у медіаіндустрії та комунікаційній сфері Юлії Зарудніцької "Соціальні ліфти чи соціальні стіни: чи може людина з маленького міста / села пробитись у велике життя" на ZN.UA
Джерело: zn.ua (Політика)
Новини рубріки
Україна готує нові санкції проти компаній і осіб, що працюють на російський ВПК
04 жовтня 2025 р. 02:04
На ТОТ завезли нову групу вчителів з РФ для роботи на постійній основі
04 жовтня 2025 р. 01:55
Окупанти вдарили по енергетиці на Донеччині
04 жовтня 2025 р. 01:36