вологість:
тиск:
вітер:
Відпустка без збереження зарплати: чи можуть з неї відкликати працівника
В Україні трудові відносини між працівником та роботодавцем регулюються відповідним законодавством. Бувають ситуації, коли працівник йде у відпустку без збереження зарплати . Фахівці Південно-Східного міжрегіонального управління Державної служби з питань праці розповіли , чи можна відкликати працівника з такої відпустки.
У Держпраці зазначили, що відповідно до ст. 79 Кодексу Законів про працю, ст. 12 закону «Про відпустки» відкликання з щорічної відпустки допускається за згодою працівника лише для відвернення стихійного лиха, виробничої аварії або негайного усунення їх наслідків, для відвернення нещасних випадків, простою, загибелі або псування майна підприємства з додержанням вимог частини першої цієї статті та в інших випадках, передбачених законодавством.
«У разі відкликання працівника з відпустки його працю оплачують з урахуванням тієї суми, що була нарахована на оплату невикористаної частини відпустки», – йдеться у повідомленні.
Фахівці додали, що законодавством про працю передбачена можливість відкликання працівника лише з щорічної відпустки, і тільки у разі виникнення обставин, які потребують його присутності на роботі.
«Відкликання з інших видів відпусток, зокрема відпустки без збереження заробітної плати, не передбачено. Водночас відпустка без збереження заробітної плати може бути припинена достроково за домовленістю між працівником і роботодавцем», – йдеться у повідомленні.
Нагадаємо, чи можуть працівники, які мають дистанційну роботу, піти у відпустку.
Джерело: zn.ua (Політика)
Новини рубріки
Папа Римський закликав молодь не використовувати штучний інтелект для домашніх завдань
22 листопада 2025 р. 01:45
Канцлер Німеччини обговорив з Трампом мирний план щодо України
22 листопада 2025 р. 01:45
На авіашоу в Дубаї розбився індійський винищувач: пілот загинув
22 листопада 2025 р. 01:17