вологість:
тиск:
вітер:
Воєнний стан: які трудові гарантії мають мобілізовані працівники
06 грудня 2025 р. 04:23
06 грудня 2025 р. 04:23
Експерт зазначив, що ключові гарантії для мобілізованих установлює ч. 3 ст. 119 Кодексу законів про працю України. За працівниками, направленими на базову військову службу, призваними за різними видами призову або прийнятими на контракт, зберігаються місце роботи та посада на весь строк служби або до фактичного звільнення.
«Після внесення змін законом № 2352-IX роботодавець не зобов’язаний зберігати середній заробіток на час мобілізації працівника. Натомість виплата грошового забезпечення здійснюється державою відповідно до закону України «Про соціальний і правовий захист військовослужбовців та членів їхніх сімей», – сказав Малік.
Адвокат пояснив, що на практиці це означає:
- місце роботи та посада зберігаються;
- заробітна плата від роботодавця не виплачується;
- працівник отримує грошове забезпечення у ЗСУ;
- гарантії діють також у разі поранення, перебування в полоні або якщо працівника визнано безвісти відсутнім.
Раніше юристи адвокатського об'єднання «Бачинський та партнери» розповіли, чи може звільнитися зі служби військовий, який має трьох і більше дітей.
Джерело: zn.ua (Політика)
Новини рубріки
Комунальні пільги: чи можуть їх отримати родичі у разі смерті пільговика
06 грудня 2025 р. 05:47
Фон дер Ляєн назвала центральний пріоритет європейської безпеки
06 грудня 2025 р. 05:21
Путін і Моді домовилися про розширення торгівлі та «програму співпраці до 2030 року»
06 грудня 2025 р. 04:53