вологість:
тиск:
вітер:
Бронювання працівників: як змінилися вимоги до зарплати з 1 січня
13 січня 2026 р. 04:22
13 січня 2026 р. 04:22
Вона пояснила, що Постанова Кабміну №76 від 27.01.2023 регулює порядок бронювання військовозобов'язаних та встановлює критерії визначення підприємств, що є критично важливими для економіки, життєдіяльності населення та потреб ЗСУ.
«Пунктом 8 вказаного Порядку визначено, що військовозобов’язаним працівникам критично важливих підприємств, критично важливих установ, які включаються до списків, повинна бути нарахована щомісячна заробітна плата протягом строку, на який надано відстрочку від призову на військову службу під час мобілізації та на воєнний час, не нижче за розмір мінімальної заробітної плати по країні, помноженої на коефіцієнт 2,5», – сказала адвокатка.
Карплюк додала, що одним із критеріїв для віднесення підприємства, установи, організації до критично важливого є розмір нарахованої середньої заробітної плати застрахованих осіб – працівників підприємств, установ, організацій за останній календарний місяць. Її розмір повинен становити не менше розміру мінімальної заробітної плати по країні, помноженої на коефіцієнт 2,5.
«Статтею 8 закону «Про Державний бюджет України на 2026 рік» установлено з 1 січня 2026 року мінімальну заробітну плату у місячному розмірі – 8647 гривень», – пояснила експертка.
Адвокатка підкреслила, що для відповідності підприємства критерію по зарплаті розмір нарахованої середньої заробітної плати застрахованих осіб має бути не нижчий за 21 617,50 грн, а також на час бронювання працівника його заробітна плата у 2026 році має бути не меншою 21 617,50 грн.
Нагадаємо, чи можна отримати бронювання відразу при працевлаштуванні.
Джерело: zn.ua (Політика)
Новини рубріки
Атака на Україну, блекаут в окупованому Маріуполі: головне за ніч
13 січня 2026 р. 06:05
В Україні хмарно з проясненнями: погода на 13 січня
13 січня 2026 р. 06:05
США закликають своїх громадян негайно залишити Іран
13 січня 2026 р. 06:05