Програма Метінвесту Ахметова з повернення української молоді з-за кордону визнана найкращою в Україні

Категорії

Світ Економіка Війна Технології Наука Авто Спорт Здоров'я Шоу-Бізнес Пізнавально Політика

Вінницькі Волинські Дніпровські Донецькі Житомирські Закарпатські Запорізькі Івано-Франківські Київські Кропивницькі Кримські Луганські Львівські Миколаївські Одеські Полтавські Рівненські Сумські Тернопільські Харківські Херсонські Хмельницькі Черкаські Чернігівські Чернівецькі

Погода

Київ

вологість:

тиск:

вітер:

Погода на 10 днів від sinoptik.ua

Програма Метінвесту Ахметова з повернення української молоді з-за кордону визнана найкращою в Україні

15 січня 2026 р. 12:26

15 січня 2026 р. 12:26

Ключова мета проєкту — створити для молоді можливості побудови кар’єри в міжнародній компанії та залучити майбутніх фахівців до відбудови України та розвитку вітчизняного гірничо-металургійного комплексу.

Група Метінвест здобула відзнаку національної премії HR Brand Україна за проєкт Steel Force, спрямований на залучення та повернення молоді до роботи в Україні. Ще один проєкт Метінвесту, програма розвитку кроскультурних навичок, увійшов до фіналу премії в номінації "Культурний код компанії", йдеться у пресрелізі компанії.

Програма стажування Steel Force була запущена Метінвестом на початку 2025 року — для українських студентів, які здобувають вищу освіту у Великій Британії. Ключова мета проєкту — створити для молоді можливості побудови кар’єри в міжнародній компанії та залучити майбутніх фахівців до відбудови України та розвитку вітчизняного гірничо-металургійного комплексу.

За результатами відбору понад 20 студентів пройшли оплачуване стажування на підприємствах Метінвесту в Україні та за кордоном. Учасники працювали за індивідуальними програмами в напрямах фінансів, інвестицій, інжинірингу, продажів, HR та інших функцій, а також отримували менторську підтримку від досвідчених співробітників компанії. Окремий акцент було зроблено на інтеграції молоді в корпоративну культуру та довгостроковій співпраці з Україною.

Загалом у межах премії HR Brand Україна за перемогу змагалися 50 українських і міжнародних компаній, які представили понад 70 HR-проєктів у 15 номінаціях. За словами організаторів, усі проєкти об’єднує людиноцентричний підхід, що дозволяє компаніям адаптуватися до викликів війни та зберігати кадровий потенціал.