вологість:
тиск:
вітер:
Замість масової мобілізації — вибірковий призов: заява польського Генштабу
18 січня 2026 р. 02:11
18 січня 2026 р. 02:11
Військове керівництво Польщі розглядає сценарій повернення до певної форми обов’язкового залучення громадян до армії, якщо демографічні показники в країні критично знизяться. Як заявив у коментарі для місцевих медіа речник Генерального штабу, полковник Марек Петшак, головною умовою для такого кроку може стати неможливість підтримувати заплановану чисельність збройних сил за рахунок лише контрактної служби.
На сьогодні жодних остаточних рішень ще не ухвалено, а в разі реальної потреби влада обіцяє ініціювати широку суспільну дискусію перед будь-якими змінами в законодавстві.
Водночас Петшак уточнив, що мова не йде про відновлення застарілого формату загального призову, який існував десятиліття тому. Замість масової мобілізації пропонується концепція вибіркової військової служби.
Такий підхід базується на ретельному відборі резервістів, чиї професійні навички та спеціалізація є найбільш актуальними для потреб сучасної армії в конкретний момент.
Вибірковий призов зазвичай орієнтований на осіб, які вже мають базову підготовку або володіють унікальними здібностями, корисними для кібербезпеки, медицини чи інженерії. Цей формат вважається гнучким інструментом для кризових ситуацій, включаючи протидію терористичним викликам або ліквідацію наслідків стихійного лиха, що дозволяє уникнути масового відриву громадян від цивільного життя.
Ініціатива польського Генштабу щодо запровадження вибіркової військової служби через демографічні виклики багато в чому перегукується з успішним досвідом Північної Європи. Моделі, що діють у Швеції, Норвегії та Данії, сьогодні вважаються найбільш адаптованими до сучасних загроз, оскільки поєднують обов’язок із високою мотивацією.
Досвід Скандинавії:
Якість замість кількості
Скандинавські країни не намагаються призвати всіх підряд. Їхня система базується на принципі «конкурентного відбору», де армія обирає найкращих серед тих, хто придатний до служби.
Норвегія та Швеція: Тут діє загальний військовий обов'язок, але по факту службу проходить лише 10–15% молоді відповідного віку. Процес виглядає як жорсткий кастинг: спочатку кандидати заповнюють анкети, потім проходять тестування, і лише найбільш вмотивовані та здібні отримують повістку. Це робить службу престижною — запис у резюме про проходження служби в цих країнах відкриває двері до кращих вакансій.
Данія : Система настільки гнучка, що більшість вакантних місць у війську закривається добровольцями. Якщо ж добровольців не вистачає, застосовується лотерея серед призовників, але вибірковість залишається ключовим фактором.
Джерело: zn.ua (Політика)
Новини рубріки
Штучний інтелект навчився «читати сон» і прогнозувати понад 100 хвороб – дослідження
18 січня 2026 р. 03:56
Одну з найпопулярніших країн Європи у 2026 році чекає туристичний бум
18 січня 2026 р. 03:28
Рятувальники показали кадри наслідків удару авіабомбами по Сумах
18 січня 2026 р. 02:59