вологість:
тиск:
вітер:
Анулювання бронювання працівника: чи може це зробити роботодавець
03 лютого 2026 р. 04:25
03 лютого 2026 р. 04:25
Коли можуть анулювати бронювання
Експерт зазначив, що відповідно до пункту 31 Порядку №76, бронювання може бути скасоване з кількох підстав. Одна з них – обґрунтоване подання керівника критично важливого підприємства або установи.
«Роботодавець має право ініціювати анулювання броні за власним рішенням, але не частіше ніж один раз на п'ять календарних днів», – сказав Лобунько.
За словами юриста, подання на скасування бронювання здійснюється через портал «Дія». У заяві роботодавець має вказати:
- ПІБ працівника;
- РНОКПП (за наявності) або паспортні дані;
- дату народження.
Заява опрацьовується протягом однієї доби, а відстежувати її статус можна в особистому кабінеті на порталі.
Лобунько підкреслив, що закон встановлює чітке обмеження: подавати заяву про анулювання бронювання можна не частіше ніж раз на п’ять днів, навіть якщо підприємство має статус критично важливого.
Так, роботодавець дійсно може відкликати бронювання свого працівника, однак виключно в межах визначеної процедури та з дотриманням встановлених строків.
Раніше адвокат Роман Ухов розповів, хто має право затримувати порушників правил військового обліку.
Джерело: zn.ua (Політика)
Новини рубріки
Радбез ООН збереться у роковини вторгнення РФ в Україну
03 лютого 2026 р. 05:38
РФ б'є по Україні дронами та балістикою: вибухи у Києві та Дніпрі, на центр Харкова падають БПЛА
03 лютого 2026 р. 05:25
Допомога по догляду за хворою дитиною: хто може отримати
03 лютого 2026 р. 05:21