Триває хвиля звільнень в OpenAI: компанію залишив керівник дата-центрів

26 серпня 2026 р. 11:07

26 серпня 2026 р. 11:07

OpenAI втратила ще одного керівника вищої ланки — компанію залишив очільник напряму дата-центрів Кріс Мелоун. Його відставка стала черговою у серії гучних кадрових змін , що цього року вже зачепили понад десяток топменеджерів. Відхід відбувся після реорганізації інфраструктурного підрозділу компанії, передає TechCrunch .

Як повідомляє The Wall Street Journal, Мелоун залишив компанію минулого тижня. Він відповідав за стратегію розвитку дата-центрів — один із ключових напрямів для компанії, яка активно нарощує інфраструктуру для штучного інтелекту. До переходу в OpenAI Мелоун майже п'ять років працював у Meta та понад десять років у Google, а до компанії Сема Альтмана приєднався лише в березні минулого року.

Причини звільнення офіційно не розкриваються. В OpenAI пояснили, що нещодавно реорганізували інфраструктурний підрозділ, щоб адаптувати його до масштабів і темпів розвитку компанії.

“Ми маємо потужну команду фахівців із величезним досвідом роботи з дата-центрами, чітке керівництво та необхідну технічну експертизу для реалізації наших планів”, — заявили в компанії.

За даними WSJ, після реорганізації цей напрям очолив віцепрезидент Сачін Катті. Над інфраструктурною стратегією тепер працюють очільник команди дата-центрів Удай Раддарраджу, керівник програми будівництва Брент Майо та Спас Лазаров, який відповідає за інженерні процеси у сфері дата-центрів та енергетики.

Відставка Мелоуна стала частиною масштабнішої хвилі кадрових змін у компанії. За підрахунками Business Insider, цього року OpenAI залишили вже 13 керівників вищої ланки, причому кілька звільнень відбулися лише протягом останнього місяця.

Два тижні тому компанія замінила директорку з питань доходів Деніз Дрессер, яка пропрацювала близько восьми місяців. Незадовго до цього пішов один із найдосвідченіших керівників компанії — колишній операційний директор Бред Лайткеп, який повідомив лише, що “починає щось нове”. У квітні OpenAI також втратила директорку з маркетингу Кейт Рауч, яка залишила посаду через проблеми зі здоров'ям.

Компанію також залишила Фіджі Сімо, яка відповідала за продуктовий і бізнес-напрями та була однією з ключових фігур у керівництві OpenAI. Вона пояснила своє рішення необхідністю відновлення внаслідок хронічної хвороби.

Кадрові зміни торкнулися й підрозділів безпеки та етики. У липні компанію залишила керівниця напряму етики Хлоя Бакалар, а минулого тижня стало відомо про розформування команди Preparedness Team, яка оцінювала ризики катастрофічних наслідків використання моделей ШІ. Водночас очільник Sora Білл Піблз пішов через закриття цього проєкту .

Співзасновник компанії Грег Брокман закликав не перебільшувати значення цих кадрових змін. За його словами, через пильну увагу до OpenAI “кожен випадок звільнення розглядається під мікроскопом, чого зазвичай не відбувається в інших випадках”.

Нещодавно компанія Google провела наймасштабнішу реорганізацію керівництва ШІ. Співзасновник DeepMind Деміс Гассабіс залишив посаду генерального директора підрозділу, перейшовши на роль головного наукового директора Alphabet, а на його місце став Корай Кавуккуоглу. Також з компанії пішов головний науковий співробітник Джефф Дін після 27 років роботи, який разом із трьома іншими ключовими фахівцями Google AI засновує власний стартап .

Політика