вологість:
тиск:
вітер:
Відпустка без збереження зарплати: чи може отримати людина з інвалідністю
28 вересня 2026 р. 03:18
28 вересня 2026 р. 03:18
В Україні трудові відносини між працівниками і роботодавцями регулюються відповідним законодавством. Бувають випадки, коли працівник, який є особою з інвалідністю, планує піти у відпустку . Фахівці Південно-Східного міжрегіонального управління Державної служби з питань праці розповіли , чи має право людина з інвалідністю на отримання відпустки без збереження заробітної плати.
У Держпраці пояснили, що працівники, які мають статус особи з інвалідністю мають право на відпустку без збереження заробітної плати, у наданні якої роботодавець не може відмовити.
«Така відпустка передбачена статтею 25 закону «Про відпустки» та надається, за бажанням працівника, обов’язково особам з інвалідністю I і II груп тривалістю до 60 календарних днів щорічно, а особам з інвалідністю III групи — до 30 календарних днів щорічно», — йдеться у повідомленні.
Наразі відбувається певна мобілізація фахівців, науковців та освітян з метою зробити Трудовий кодекс справедливим без зменшення трудових прав і гарантій, із захистом працівника як інвестицією в економіку, зі збереженням важелів колективного захисту тощо. Українське суспільство зацікавлене в трудовій реформі, справедливій для всіх, із дотриманням індивідуального і колективного захисту, із доступністю до судів з прав людини. Детальніше про це — у статті доктор економічних наук, професора, заступниці директора Інституту економіки промисловості НАН України Ольга Новікової « Соціальний діалог проти диктату. Як виправити помилки нового Трудового кодексу» на ZN.UA.
Джерело: zn.ua (Політика)
Новини рубріки
Польща і Литва готують план евакуації жителів Балтії через Сувальський коридор
28 вересня 2026 р. 03:18
Україна масштабує виробництво перехоплювачів для реактивних шахедів
28 вересня 2026 р. 02:51
У Києві та низці областей оголошено відбій повітряної тривоги
28 вересня 2026 р. 02:51