вологість:
тиск:
вітер:
Військовий облік працівників: за які порушення роботодавцю загрожує штраф
29 вересня 2026 р. 17:36
29 вересня 2026 р. 17:36
За порушення правил військового обліку на підприємстві в особливий період посадовцям загрожує штраф від 34 тис. до 59,5 тис. грн. Про це розповідає « Главком » із посиланням на Міністерство оборони України.
Військовий облік мають вести юридичні особи, де працюють призовники, військовозобов'язані або резервісти. Роботодавець повинен не лише вести відповідні списки, а й перевіряти військово-облікові документи працівників, актуалізувати дані та повідомляти ТЦК та СП про прийняття і звільнення працівників.
За що можуть оштрафувати
Серед обов'язків підприємства – своєчасне внесення змін до списків військового обліку, проведення звіряння даних та виконання розпоряджень ТЦК та СП щодо оповіщення і виклику працівників.
Якщо військовий облік на підприємстві взагалі не організовано, відповідальність несе керівник. Якщо облік ведеться, але з порушеннями, штраф накладається на посадову особу, відповідальну за його ведення.
Кілька помилок не означають кілька штрафів
Міноборони окремо наголосило, що сума штрафу залежить не від кількості виявлених порушень, а від кількості адміністративних справ.
Якщо під час однієї перевірки виявили кілька порушень і їх розглядають у межах однієї адміністративної справи, накладається один штраф.
Нагадаємо, у серпні роботодавцям спростили ведення військового обліку на підприємствах. Зокрема, вони отримали можливість через портал «Дія» звіряти та оновлювати військово-облікові дані працівників, а також повідомляти про їхнє прийняття на роботу чи звільнення.
Джерело: Главком
Новини рубріки
Міноборони змінює підходи до захисту Києва від російських атак
29 вересня 2026 р. 18:06
Нафтове забруднення охопило десятки кілометрів польського узбережжя
29 вересня 2026 р. 18:06
США запропонували росії послаблення санкцій в обмін на звільнення політвʼязнів – The Atlantic
29 вересня 2026 р. 18:04