Вінницька молодь пройшла тренінг від Червоного Хреста

10 жовтня 2025 р. 15:09

10 жовтня 2025 р. 15:09

Відділ молодіжної політики Вінницької міської ради та Вінницька молодіжна рада продовжує підтримувати ініціативи, які допомагають місцевій молоді розвивати навички співпраці, спілкування й командної роботи. З цією метою 8 та 9 жовтня вони взяли участь у тренінгу від Червоного Хреста «Конфлікт-менеджмент – управління конфліктами».

Про це повідомляє Вінницька міська рада , передає Місто .

Навчання було спрямоване на те, щоб допомогти молоді краще розуміти природу суперечок, вчитися їх своєчасно розпізнавати й конструктивно вирішувати. Учасники отримали безпечний простір для саморефлексії, визначення власних тригерів і практикували техніки активного слухання.

Особливістю цього тренінгу стала його неформальна атмосфера та те, що і тренерки, і учасники належать до однієї вікової категорії – це дозволило говорити відверто і сприймати досвід один одного на рівних.

Під час двох днів молодь отримала не лише теоретичні знання, а й практичні навички, які можна застосовувати у волонтерській діяльності, навчанні чи командних проєктах. Вчилися розпізнавати конфлікт на ранніх етапах, знаходити шляхи до спільного рішення, а також правильно висловлювати свої емоції.

Начальниця відділу молодіжної політики Вінницької міської ради Юлія Мончак зазначає, що участь молоді у таких заходах допомагає навчитися говорити й чути одне одного:

«Ми постійно шукаємо можливості долучатися до ініціатив, які допомагають молоді розвиватися та бути більш активною у громадському житті, – розповіла Юлія Мончак . – Такі тренінги – це не просто навчання, це простір, де формується відповідальність, підтримка й віра у себе. Ми хочемо, щоб кожен молодий вінничанин відчував, що може впливати на зміни»

Волонтерки з гуманістичної освіти Червоного Хреста, які проводили тренінг, розповідають, що головна цінність таких зустрічей – можливість навчитися бачити конфлікти не як проблему, а як шанс для розвитку. Вони зазначили, що молоді люди швидше відкриваються, простіше сприймають нові підходи й готові шукати рішення.

«Для молоді це важливо, бо вони зможуть не лише розпізнавати розбіжності між людьми, а й вирішувати їх ще до того, як ситуація загостриться. Такі тренінги допомагають краще розуміти себе і будувати здорові стосунки з іншими», – поділилася волонтерка Юлія .

Про практичну користь навчання розповів голова молодіжної ради Владислав Літвінов. За його словами, ідея долучитися до тренінгу виникла саме через потребу зміцнити команду та налагодити внутрішню комунікацію. Він зазначив, що у співпраці з Червоним Хрестом планують провести ще кілька подібних навчань.

«Конфлікти – це природна частина роботи будь-якої команди, і важливо вміти їх обговорювати цивілізовано. Ми будуємо команду, щоб створювати гарні зовнішні результати. А такі тренінги допомагають краще розуміти одне одного, діяти злагоджено й розвиватися разом», – наголосив Владислав Літвінов .

Зі свого боку учасниця заходу та секретарка Вінницької молодіжної ради Анастасія Козлова доповнила, що після тренінгу вона по-іншому сприймає суперечки.

«Ми говорили не лише про причини, а й про те, як сприймати конфлікт у позитивному ключі. Вчилися чути іншу людину, бути почутими й не замикатися у власних емоціях. Такі зустрічі допомагають адаптувати спілкування до непростих реалій сьогодення», – зазначила вона.

У відділі молодіжної політики Вінницької міської ради кажуть, що разом із Вінницькою молодіжною радою й надалі проводитимуть подібні заходи. Їхня мета – залучати молодь до активного соціального життя, зміцнювати командний дух і розвивати важливі для сучасної людини комунікаційні навички.

Вінницькі