На Волині бракує понад 8 тисяч вчителів

Категорії

Світ Економіка Війна Технології Наука Авто Спорт Здоров'я Шоу-Бізнес Пізнавально Політика

Вінницькі Волинські Дніпровські Донецькі Житомирські Закарпатські Запорізькі Івано-Франківські Київські Кропивницькі Кримські Луганські Львівські Миколаївські Одеські Полтавські Рівненські Сумські Тернопільські Харківські Херсонські Хмельницькі Черкаські Чернігівські Чернівецькі

Погода

Київ

вологість:

тиск:

вітер:

Погода на 10 днів від sinoptik.ua

На Волині бракує понад 8 тисяч вчителів

15 листопада 2024 р. 12:17

15 листопада 2024 р. 12:17

Станом на 2024 рік Волині бракує близько 2 тисячі вчителів молодших класів та 6,2 тисяч вчителів-предметників за розрахунками.

Про це йде мова у дослідженні Громадської спілки «Освіторія» та дослідницької агенції FAMA, - пише ВолиньUA .

13 листопада Громадська спілка «Освіторія» та дослідницька агенція FAMA презентували результати масштабного дослідження «Вчителі України: кадровий потенціал», яке тривало понад рік. За його даними, понад 40% вчителів налаштовані піти з професії до 2030 року.

Вже станом на 2024 рік Волині бракує близько 2 тис. вчителів молодших класів та 6.2 тис. вчителів-предметників за розрахунками, але кадрові потреби до 2030 року лише зростатимуть.

Дослідження тривало понад рік, для нього залучили понад 10 000 вчителів та студентів педагогічних спеціальностей. Серед ключових знахідок — вчителів дедалі меншає і в містах, і в селах. Із початком повномасштабного вторгнення учительський склад скоротився на 12%, тобто майже 40 тисяч вчителів. Існує значний розрив між учителями гуманітарних і технічних напрямків — останніх менше у півтора рази .

Окрім того, вчителі стають старшими. Середній вік українських педагогів становить 45 років, а понад 30% вчительського складу — педагоги передпенсійного та пенсійного віку. Більшість педагогів — жінки (86%).

Тільки 47% вчителів задоволені своєю роботою, а абсолютна більшість педагогів — 80% — вважають, що суспільство не цінує їхню працю. При цьому, вчителі переважно вдоволені стосунками із учнями, колегами та батьками, а головними демотиваторами називають бюрократію, низьку заробітну плату та велике навантаження. Лише 12% задоволені рівнем заробітної плати, а 94% висловились за скорочення бюрократичного навантаження як головного мотиватору.