П'ять управлінь Волинської ОВА - без керівників: що відомо - Волинські

Категорії

Світ Економіка Війна Технології Наука Авто Спорт Здоров'я Шоу-Бізнес Пізнавально Політика

Вінницькі Волинські Дніпровські Донецькі Житомирські Закарпатські Запорізькі Івано-Франківські Київські Кропивницькі Кримські Луганські Львівські Миколаївські Одеські Полтавські Рівненські Сумські Тернопільські Харківські Херсонські Хмельницькі Черкаські Чернігівські Чернівецькі

Погода

Київ

вологість:

тиск:

вітер:

Погода на 10 днів від sinoptik.ua

П'ять управлінь Волинської ОВА - без керівників: що відомо

16 січня 2025 р. 19:02

16 січня 2025 р. 19:02

У Волинській обласній військовій адміністрації є проблеми з кадрами – 5 управлінь без керівників.

Про це у четвер, 16 січня, розповів голова Волинської ОВА Іван Рудницький під час прес-конференції.

«Не було ще управління з питань ветеранської політики, яке ми створили. І кого мені було змінювати, якщо чотири серйозні управління – без керівників? Я спілкуюся з усіма. Я кажу: подавайте заявки, хто хоче на посади в управління ветеранської політики чи інші. Проходить місяць – нікого. Мені що робити? Ще звільнити людей з інших управлінь, деморалізувати всю роботу ОВА?» – зауважив Іван Рудницький.

За його словами, нині є достойні кандидати на окремі посади, однак через атаку на державні реєстри їхнє призначення відтермінувалося у часі.

«Усі чули, що була ворожа атака на відповідні сервери, і деякі реєстри ще не працюють. Усе затягнулося на місяць-два через обставини, які не залежать від мене. Такі реалії. Тому що це державна служба і є відповідний підхід до призначення на посаду в державній службі. Кадрова ротація триватиме увесь період мого перебування на посаді голови Волинської ОВА. Це нормальний процес: хтось ефективно справляється зі своїми обов’язками і заслуговує на підвищення, а хтось не справляється і йде працювати або в іншу організацію, або на іншу посаду», – сказав голова ОВА.

Також, як акцентував посадовець, він не береться оцінювати роботу попередньої команди, адже спирається на власний досвід.

«Я не можу оцінювати людей за тими результатами, які були ще до мого керівництва. Якщо є питання з правоохоронних органів до когось персонально, якщо є обґрунтовані підозри, то мають бути або відповідний лист на мене, щоб я відсторонив цю людину, або в суд, щоб суд своїм рішенням його відсторонив. Наприклад, створене управління з питань ветеранської політики. Згідно з положенням, я не можу туди нікого назначити, поки не буде керівника управління, тому що по закону керівник управління має всіх призначити», - зазначив він.