До відома ветеранів: Другий сезон освітньо-грантової «Траєкторії»: 20 мільйонів гривень на розвиток ветеранського бізнесу

18 березня 2025 р. 09:55

18 березня 2025 р. 09:55

Мінцифра запускає новий сезон освітньо -грантової програми «Траєкторія», щоб підтримати підприємницькі ініціативи ветеранів та сімей військовослужбовців. Протягом двох місяців на учасників чекають освітні модулі з маркетингу, цифровізації та основ бізнесу. За результатами навчання підприємці зможуть залучити фінансування для розвитку власної справи.

«Команда Мінцифри системно запускає проєкти , які допомагають українцям реалізувати свої ідеї, розвивати чи масштабувати бізнес. Один із них — освітньо -грантова програма «Траєкторія». Це можливість для ветеранів і сімей військовослужбовців здобути потрібні знання, експертизу та фінансування для розвитку підприємництва. У першому сезоні акселератора 50 фіналістів отримали по 100 тисяч гривень на власну справу. Тож разом з партнерами запускаємо другий сезон, щоб якнайбільше українців могли отримати можливості для реалізації ідей та розвитку свого потенціалу», – зазначає Михайло Федоров, Віцепремʼєр -міністр з інновацій, розвитку освіти, науки та технологій – Міністр цифрової трансформації.

Участь у програмі можуть взяти: ветерани; члени сім’ї ветерана, військовослужбовця, загиблого, полоненого або зниклого безвісти, зокрема, другий з подружжя, батьки, діти, серед яких усиновлені, брати та сестри.

«У Мінцифрі ми активно працюємо над цифровою трансформацією бізнесу, сприяємо впровадженню нових цифрових сервісів та освітньо -грантових програм для підприємців. Другий сезон освітньо -грантової програми «Траєкторія» допоможе ветеранам і сімʼям військовослужбовців здобути необхідні знання для реалізації власних підприємницьких ідей. Учасники навчаться впроваджувати інноваційні цифрові технології для масштабування власного бізнесу, пройдуть інтенсивне навчання та отримають менторську підтримку. За даними досліджень, 64 відсотки ветеранів і військовослужбовців планують відкрити власний бізнес. Наша мета – допомогти їм у цьому та створити умови для розвитку малого й середнього бізнесу в Україні», — зазначила Валерія Іонан , заступник Міністра цифрової трансформації з питань європейської інтеграції.

Програма поєднуватиме два формати навчання . Це с пільний лекторій – онлайн-навчання, яке передбачає загальну освітню програму. Доступ до навчання отримають усі зареєстровані учасники. Також підприємці матимуть змогу передати на розгляд менторів бізнес-план та отримати шанс позмагатися за фінансову підтримку. А також і нтенсивний лекторій – офлайн на базі 11 центрів підтримки підприємців Дія.Бізнес і віртуальний буткемп . До участі буде відібрано 230 підприємців, які претендуватимуть на фінансову підтримку.

Під час заповнення заявки учасникам необхідно вказати, у якій категорії вони планують проходити навчання: «Початківець у бізнесі» або «Досвідчений підприємець».

На фінальному заході Grand Pitch Day 10 учасників з найвищими балами змагатимуться за головні додаткові винагороди:  мільйон гривень у номінації «Початківець у бізнесі» та два мільйони гривень у номінації «Досвідчений підприємець».

Крім того, після завершення програми 68 переможців отримають можливість відвідати до трьох безоплатних індивідуальних зустрічей з менторами проєкту .

У межах навчання підприємці можуть прослуха ти лекції більше десяти провідних експертів з розвитку бізнесу, а також отримати розбір психології власного бізнесу.

Дедлайн подання заявок – 23 березня.

Опитування  про досвід працевлаштування  після  служби

Український ветеранський фонд Мінветеранів запрошує в етеран ів й ветеран ок у зяти участь в анонімному онлайн-опитуванні про досвід працевлаштування після служби.

Якщо ви вже пройшли цей шлях, розкажіть: які виклики та перешкоди вам довелося долати під час працевлаштування; чи стали вам у пригоді на новому місці роботи знання та навички, отримані під час служби; якої підтримки у працевлаштуванні вам найбільше бракує.

Щоб узяти участь в опитуванні, дайте відповіді на запитання в анкеті . Мета опитування – визначити, як впливає перехідний період після звільнення зі служби й до працевлаштування на успішність працевлаштування.

Український ветеранський фонд систематично досліджує потреби ветеранів та ветеранок . Це важливо для розробки ефективних програм підтримки.

Волинські