МОН посилює перевірку кандидатів на роботу в школах і садках: що зміниться

Категорії

Світ Економіка Війна Технології Наука Авто Спорт Здоров'я Шоу-Бізнес Пізнавально Політика

Вінницькі Волинські Дніпровські Донецькі Житомирські Закарпатські Запорізькі Івано-Франківські Київські Кропивницькі Кримські Луганські Львівські Миколаївські Одеські Полтавські Рівненські Сумські Тернопільські Харківські Херсонські Хмельницькі Черкаські Чернігівські Чернівецькі

Погода

Київ

вологість:

тиск:

вітер:

Погода на 10 днів від sinoptik.ua

МОН посилює перевірку кандидатів на роботу в школах і садках: що зміниться

08 березня 2026 р. 13:59

08 березня 2026 р. 13:59

Кабінет міністрів України затвердив новий порядок перевірки кандидатів на роботу в закладах дошкільної та загальної середньої освіти . Документ передбачає обов’язкове підтвердження відсутності судимості та правопорушень, пов’язаних із насильством або булінгом щодо дітей.

Про це повідомило Міністерство освіти і науки України.

Як повідомили в міністерстві, документ визначає критерії, за яких людину не можуть допустити до роботи з дітьми. Зокрема, підставою для відмови є:

судимість за вчинення кримінального правопорушення або за злочини проти дітей;
притягнення до адміністративної відповідальності за домашнє насильство, булінг (цькування), невиконання обов’язків щодо виховання дітей (для закладів загальної середньої освіти)

Згідно з новими правилами, кандидати на роботу в закладах дошкільної освіти повинні надати витяг із Дії про відсутність судимості. Для працевлаштування у закладах загальної середньої освіти необхідно подати такий витяг, а також довідку від поліції про відсутність правопорушень, пов’язаних із булінгом або жорстоким поводженням із дітьми.

У МОН зазначили, що запровадження цього механізму має запобігти працевлаштуванню осіб, які можуть становити загрозу для дітей, та сприятиме формуванню безпечного освітнього середовища. Також новий порядок відповідає міжнародним зобов’язанням України, зокрема положенням Конвенція ООН про права дитини.