вологість:
тиск:
вітер:
У Волинській ОВА обговорили ключові зміни законопроєкту про Трудовий кодекс України
У Волинській ОВА відбулась чергова онлайн-зустріч у форматі «Діалог влади з бізнесом», присвячена реалізації державної політики у сфері трудових відносин. Захід модерувала директорка обласного департаменту економіки, інвестиційної діяльності та регіональної політики Вероніка Бальбуза.
Про це повідомляють на сайті Волинської ОВА.
У фокусі – обговорення проєкту нового Трудового кодексу України.
15 січня 2026 року у Верховній Раді зареєстровано законопроєкт № 14386 – новий Трудовий кодекс України 2026. Комітет Верховної Ради України з питань освіти, науки та інновацій розглянув проект Трудового кодексу України та одноголосно підтримав його ухвалення за основу. Це одна з наймасштабніших реформ у сфері праці, яка осучаснить ринок праці, посилить захист працівників та впровадить європейські стандарти.
Як зауважив заступник начальника Західного міжрегіонального управління Держпраці Андрій Харлампович , проєкт закріплює 8 чітких ознак трудових відносин, які допоможуть відрізнити справжні трудові відносини від цивільно-правових. Зокрема, йдеться про чіткі ознаки трудових відносин, гнучкі трудові договори, цифровізацію трудових відносин, прозорий механізм мінімальної зарплати, гнучкі режими для батьків, реформа інспекції праці і можливості для працевлаштування молоді.
Про оцифрування трудових книжок розповів начальник управління по роботі з персоналом головного управління Пенсійного фонду України у Волинській області Володимир Левчук .
Так, за його словами, відтепер розпочали перехід від паперового обліку трудової діяльності працівників до обліку в електронному вигляді. Такі зміни спрощують доступ до інформації про набутий стаж працівників для призначення виплат за загальнообовʼязковим державним соціальним страхуванням, а також усуваються негативні наслідки втрати трудової книжки, її фальсифікації або внесення недостовірних відомостей до цього документа.
Водночас розпорядчі документи, зокрема, накази про прийняття на роботу, звільнення працівників, заяви на відпустки підписуються за допомогою кваліфікованого електронного підпису. Окрім цього, електронний облік трудової діяльності суттєво спрощує процес оформлення пенсії.
«Робота щодо оцифрування сканованих копій трудових книжок та документів триває до червня 2026 року. У такий спосіб усі трудові книжки будуть оцифровані», – підкреслив начальник управління по роботі з персоналом головного управління Пенсійного фонду України у Волинській області Володимир Левчук.
Насамкінець директорка обласного департаменту економіки, інвестиційної діяльності та регіональної політики Вероніка Бальбуза висловила вдячність представникам волинського бізнесу, профільним структурам, органам влади та підприємцям за налагоджену плідну співпрацю.
Джерело: volynonline.com
Новини рубріки
На Волині організували майстер-клас зі шкіряної справи для поранених бійців
26 березня 2026 р. 21:38
Передчасно зупинилося серце Оборонця з Волині Володимира Антонюка
26 березня 2026 р. 21:33
Бійців «Сталевої Сотки» відзначили нагородами за оборону Торецька
26 березня 2026 р. 21:13