Зміни до регіональних критеріїв визначення підприємств критично важливими

Категорії

Світ Економіка Війна Технології Наука Авто Спорт Здоров'я Шоу-Бізнес Пізнавально Політика

Вінницькі Волинські Дніпровські Донецькі Житомирські Закарпатські Запорізькі Івано-Франківські Київські Кропивницькі Кримські Луганські Львівські Миколаївські Одеські Полтавські Рівненські Сумські Тернопільські Харківські Херсонські Хмельницькі Черкаські Чернігівські Чернівецькі

Погода

Київ

вологість:

тиск:

вітер:

Погода на 10 днів від sinoptik.ua

Зміни до регіональних критеріїв визначення підприємств критично важливими

13 червня 2026 р. 10:45

13 червня 2026 р. 10:45

Нещодавно уряд опублікував постанову про зміни до правил бронювання та визначення критичності. Згідно постанови ОВА та міністерства, до 1 липня 2026 року повинні затвердити оновлені регіональні критерії.

Відтак, наразі в ОВА триває відповідна робота з урахуванням рекомендацій Міністерства економіки, довкілля та сільського господарства і специфіки бізнесу області. На оперативній нараді довели до присутніх голів територіальних громад робочий проєкт розпорядження про регіональні критерії.

Якщо говорити про зміни, то їх можна розділити на три блоки: збільшення зарплатного критерію, працівники-сумісники, перегляд критичності.

Заробітна плата для підприємств після повторного підтвердження статусу критично важливого як і рівень заробітної плати для заброньованих працівників повинна становити не менше трьох мінімальних зарплат – 25 тисяч 941 гривня з 1 вересня 2026 року. Також важливий момент – середній розмір зарплати для підприємств повинен становити вже не менше цього рівня.

Раніше сумісники могли працювати на декількох роботах одночасно і на всіх давати квоту бронювання 50 %. Тепер згідно зі змінами сумісники враховуються тільки за одним місцем роботи. Ця норма вступає в силу з 1 вересня, але приведення у відповідність норми щодо сумісників потрібно провести вже.

Після того, як будуть затверджені регіональні критерії – в ОВА переглянуть усі підприємства, які зараз мають статус критичності, на відповідність цим критеріям. Опісля з 1 липня до 1 вересня всі підприємства (і державні, і комунальні) повинні поновити свій статус. Норма заробітної плати для державних та комунальних підприємств не змінилася і становить 12 тисяч 600 грн.

Щодо ключових змін в регіональних критеріях, які будуть передбачені в обов’язковому порядку, то кількість працівників на підприємстві повинна становити не менше п’яти осіб, а рівень доходу за рік – два мільйони грн.