Зарплата до 80 тисяч і готовність навчати: що відбувається з ринком праці на Волині

05 серпня 2026 р. 14:43

05 серпня 2026 р. 14:43

Війна суттєво змінила ситуацію на ринку праці Волині. Через мобілізацію, виїзд українців за кордон, внутрішнє переміщення населення та релокацію підприємств роботодавці дедалі частіше стикаються з нестачею кадрів. Тому сьогодні вони готові бути більш гнучкими: пом'якшують вимоги до кандидатів, а в окремих випадках — навчають нових працівників уже після працевлаштування.

Про те, як змінився ринок праці, які спеціалісти нині найбільш затребувані та чи справді диплом поступово втрачає вирішальне значення, журналістам ВСН розповіла заступниця начальника відділу рекрутингу та надання послуг роботодавцям управління реалізації політики зайнятості Волинського обласного центру зайнятості Ганна Архипчук .

«Роботодавці все частіше почали відчувати кадровий голод. Тому їхні вимоги стають більш лояльними та гнучкими щодо нових кандидатів на вакантні робочі місця».

Станом на 1 серпня 2026 року в базі Волинського обласного центру зайнятості налічувалося 1805 вакансій, із яких 1315 є актуальними . Найбільше пропозицій роботи зареєстровано у Луцькій філії — 965 , Ковельській — 404 , Володимирській — 349 , Камінь-Каширській — 87 .

Найбільший попит на Волині зараз мають продавці та продавці-консультанти — відкрито 116 вакансій. Також роботодавці активно шукають кухарів (93 вакансії), водіїв автотранспортних засобів (83), бухгалтерів (61), лікарів (55), касирів торговельного залу (55), слюсарів різного профілю (51), підсобних робітників (50) та електриків (40).

Майже половина всіх актуальних вакансій — 44,8% — припадає саме на робітничі професії. За словами Ганни Архипчук, саме кваліфікованих робітників сьогодні знайти найважче.

«Таких робітників бракує на ринку праці через те, що почалась війна і мобілізаційні процеси сприяли відтоку працівників із великих компаній, а також малих підприємств, які займаються промисловістю і виробництвом».

Фахівчиня додає, що роботодавці потребують працівників із відповідною кваліфікацією, досвідом роботи та необхідними допусками. Водночас через кадровий дефіцит дедалі більше підприємств готові навчати нових співробітників уже на робочому місці.

Тож, якщо задаватися запитанням «Чи справді диплом поступово втрачає свою актуальність?» , то фіксованої відповіді не отримаємо. За словами заступниці начальника відділу рекрутингу ЦЗ, відповідь на це питання залежить від сфери діяльності.

Якщо йдеться про державну службу, освіту чи медицину, профільна освіта залишається обов'язковою. Натомість у приватному секторі роботодавці дедалі частіше звертають увагу не лише на диплом, а й на готовність людини працювати та навчатися.

«Роботодавці зараз із радістю приймають людей, яких можуть навчити безпосередньо на підприємстві».

Водночас для посад, які потребують вищої освіти, роботодавці очікують від кандидатів не лише професійних знань, а й володіння іноземною мовою, навичок комунікації, аналітичного мислення, стресостійкості та впевненого користування комп'ютером.

Для вакансій, які не потребують спеціальної освіти чи кваліфікації, роботодавці значно рідше висувають жорсткі вимоги. За словами фахівчині, такі вакансії нерідко займають пенсіонери або люди без професійної освіти.

«Тут роботодавці не мають дуже високих запитів і наголошують на тому, щоб була людина, яка бажає працювати, а всьому іншому її навчать безпосередньо на робочому місці».

Найчастіше це вакансії двірників, прибиральників, кухонних працівників, посудомийників і підсобних робітників.

Середній розмір зарплати за однією вакансією на Волині становить 16 015 гривень . Найбільше роботодавців пропонують оплату від 10 до 15 тисяч гривень. Водночас майже 300 вакансій передбачають зарплату від 20 до 40 тисяч гривень, а ще 29 вакансій — від 40 до 80 тисяч гривень.

Найвищу зарплату — 80 тисяч гривень пропонують водієві автотранспортних засобів у Ковелі . До переліку найбільш високооплачуваних також входять вакансії електромонтажника силових мереж, інженера-конструктора, інженера-технолога, механіка-налагоджувальника та головного бухгалтера.

• Торти, моті та зефір: як школярка з Луцька перетворила хобі на заробіток
• У Луцьку відкрили понад сотню вакансій для студентів: кого шукають роботодавці
• На Волині офіційно працюють майже 100 іноземців

Волинські