Лікарняні по-новому в Україні: що зміниться з 4 квітня

Категорії

Світ Економіка Війна Технології Наука Авто Спорт Здоров'я Шоу-Бізнес Пізнавально Політика

Вінницькі Волинські Дніпровські Донецькі Житомирські Закарпатські Запорізькі Івано-Франківські Київські Кропивницькі Кримські Луганські Львівські Миколаївські Одеські Полтавські Рівненські Сумські Тернопільські Харківські Херсонські Хмельницькі Черкаські Чернігівські Чернівецькі

Погода

Київ

вологість:

тиск:

вітер:

Погода на 10 днів від sinoptik.ua

Лікарняні по-новому в Україні: що зміниться з 4 квітня

31 березня 2025 р. 10:34

31 березня 2025 р. 10:34

Починаючи з 4 квітня 2025 року, громадяни України матимуть можливість отримувати лікарняні виплати як за основним місцем роботи, так і за місцем роботи за сумісництвом. Це стало можливим завдяки ухваленню нового закону, який скасовує обмеження щодо кількості місць отримання страхових виплат. Про це повідомляє Пенсійний фонд України , пише «Наше місто».

Згідно з новими нормами, допомога по тимчасовій непрацездатності, вагітності та пологах буде надаватися застрахованим особам не тільки за основним місцем роботи (або діяльності), а й за місцем роботи за сумісництвом. Це правило стосується як найманих працівників, так і осіб, які займаються підприємницькою чи іншою діяльністю.

Закон не обмежує кількість місць роботи за сумісництвом, з яких працівники можуть отримувати страхові виплати, що дозволяє українцям, які працюють на кількох роботах, отримувати лікарняні від кожного роботодавця.

Як оплачуватимуться лікарняні

У випадку звичайного захворювання чи травми перші п’ять днів тимчасової непрацездатності оплачує роботодавець із власних коштів. Починаючи з шостого дня, виплати здійснюються Пенсійним фондом України.

Якщо непрацездатність сталася через нещасний випадок на виробництві або професійне захворювання, допомога надається роботодавцем, у якого стався страховий випадок.

Перші сімнадцять днів покриваються коштом цього роботодавця, після чого фінансування переходить до Пенсійного фонду України. Якщо працівник має кілька місць роботи і втратив працездатність через нещасний випадок, пов’язаний лише з одним з них, інші роботодавці також повинні оплачувати перші п’ять днів тимчасової непрацездатності.

Ці зміни спрямовані на забезпечення кращої фінансової підтримки працівників, зокрема тих, хто працює на кількох роботах.

Раніше ми писали, що робити, якщо раптово впав тиск: поради лікаря з Дніпра.

Також ми писали, у лікарнях Дніпра замінюють старі ліфти.