вологість:
тиск:
вітер:
Допомагають повернутися до цивільного життя: у компанії Метінвест працевлаштували вже майже 1000 ветеранів
04 квітня 2025 р. 09:29
04 квітня 2025 р. 09:29
З початку повномасштабної війни понад 1700 працівників Групи Метінвест були демобілізовані. Наразі до роботи в компанії повернулися майже 1000 ветеранів, з яких понад 190 працюють на об’єднаному гірничо-збагачувальному комбінаті компанії у Кривому Розі. Про це йдеться у повідомленні пресслужби компанії Метінвест у соцмережі.
Після демобілізації компанія підтримує ветеранів, допомагаючи їм адаптуватися до цивільного життя та роботи. Якщо за станом здоров’я вони не можуть виконувати попередні обов’язки, їм пропонують здобути нову професію або підвищити кваліфікацію безпосередньо на підприємствах Метінвесту.
Окрім цього, захисники мають можливість отримати безплатну вищу освіту у технічному університеті Метінвест Політехніка. Для вступу передбачена спрощена процедура – онлайн-співбесіда без іспитів. Торік студентами університету стали 26 ветеранів, серед яких є співробітники компанії та оборонці «Азовсталі».
На гірничо-збагачувальних комбінатах Метінвесту ветерани можуть проходити курси підвищення кваліфікації, що відкривають нові кар’єрні можливості та допомагають розвивати додаткові навички. Компанія продовжує створювати умови для комфортної інтеграції захисників у професійне середовище.
Нагадаємо, що Група Метінвест здобула відзнаку у двох номінаціях рейтингу найкращих роботодавців України за версією Oboz.ua – «Місце для героїв» із ветеранською програмою та «Місце для амбітних» з університетом «Метінвест Політехніка» та програмами перекваліфікації.
За три роки повномасштабної війни компанія спрямувала понад 8,4 млрд грн на підтримку України . Значна частина цих коштів – 4,4 млрд грн – була передана на потреби ЗСУ в межах ініціативи «Сталевий Фронт». Навіть у складних умовах війни Метінвест інвестує в майбутнє, допомагаючи армії, підтримуючи економіку та готуючись до відновлення України.
Раніше ми писали: Війна кардинально змінили ринок праці в Україні. Якщо раніше компанії могли вибирати кандидатів серед сотень охочих, то тепер головне завдання — знайти й оперативно навчити тих, хто готовий працювати. Про трансформацію HR-процесів в умовах нестабільності розповіла директорка зі сталого розвитку і взаємодії з персоналом Групи Метінвест Тетяна Петрук на зустрічі HRD Club Ukraine.
Джерело: krivbass.city
Новини рубріки
Росіяни залишили без світла 4 тисячі домівок Дніпропетровщини: ДТЕК
04 квітня 2025 р. 21:40
На Полтавщині троє іноземців викрали бізнесмена, аби отримати від нього гроші і вбити
04 квітня 2025 р. 21:14