Від космічної слави до боргів: працівниця Південмашу відсудила понад 200 тисяч У 2024 році колишня працівниця легендарного «Південмашу» звернулася до суду у Дніпрі, щоб повернути чесно зароблені гроші, які підприємство не…

Категорії

Світ Економіка Війна Технології Наука Авто Спорт Здоров'я Шоу-Бізнес Пізнавально Політика

Вінницькі Волинські Дніпровські Донецькі Житомирські Закарпатські Запорізькі Івано-Франківські Київські Кропивницькі Кримські Луганські Львівські Миколаївські Одеські Полтавські Рівненські Сумські Тернопільські Харківські Херсонські Хмельницькі Черкаські Чернігівські Чернівецькі

Погода

Київ

вологість:

тиск:

вітер:

Погода на 10 днів від sinoptik.ua

06 травня 2025 р. 14:41

06 травня 2025 р. 14:41

У 2024 році колишня працівниця легендарного «Південмашу» звернулася до суду у Дніпрі, щоб повернути чесно зароблені гроші, які підприємство не виплачувало їй з 2022 року. Чому так сталося та чим закінчилася ця історія - читайте у матеріалі «Дніпро Оперативний» .

У листопаді 2024 року суддя Чечелівського районного суду Дніпра Дмитро Черкез зобов’язав підприємство виплатити борг по зарплаті , компенсацію за затримку розрахунку та частину моральної шкоди. Загалом понад 209 тис. грн.

Державне підприємство «Південний машинобудівний завод імені О.М. Макарова» у Дніпрі — це легенда української промисловості. Засноване у 1944 році, воно стало ключовим гравцем у космічній галузі Радянського Союзу. Завод виробляв ракети-носії "Зеніт" і "Циклон", які виводили супутники на орбіту, та брав участь у міжнародних космічних проєктах.

Ще до повномасштабного вторгнення 2022 року підприємство боролося з фінансовими труднощами. Відсутність державних замовлень, розрив контрактів з Росією, складна ситуація на ринку — все це призвело до того, що компанія почала заборговувати працівникам.

Звільнення після 22 років роботи

Колишня працівниця пропрацювала на «Південмаші» понад два десятиліття — з 2002 року по липень 2024 року. Однак з січня 2022 року вона почала отримувати зарплату нерегулярно.

У липні 2024 року жінка звільнилася за власним бажанням, посилаючись на те, що роботодавець систематично порушував трудове законодавство — не виплачував зарплату. При цьому, згідно з законодавством, при звільненні працівника роботодавець зобов'язаний здійснити з ним повний розрахунок. Однак, підприємство цього не зробило.

Жінка вказала, що ця ситуація поставила її родину у важке фінансове становище. Зокрема, не було змоги оплатити навчання сина в університеті.

Єдиний шлях забрати чесно зароблені кошти – це звернутись до суду. Коли працівниця подала позов, «Південмаш» був винен їй 130 тис. 029 грн зарплати.

Представники заводу просили суд взяти до уваги «складну економічну ситуацію та фінансову кризу» на підприємстві, а також те, що з січня 2023 року завод працював в одноденному режимі.

Що вирішив суд

Суддя Дмитро Черкез вивчив усі обставини справи та визнав, що права колишньої працівниці були порушені. Підприємство мусило виплатити жінці загалом понад 209 тис. грн, включно з боргом по зарплаті, компенсацією за затримку виплат та моральною шкодою. Крім того, компанія мала відшкодувати судовий збір, а також негайно виплатити частину зарплати — понад 16 тис. грн.

Це рішення не оскаржували й у грудні 2024 року воно набрало законної сили.

Нагадаємо, що раніше ми писали, що недопалок сусіда спалив чужу квартиру .