На Дніпропетровщині облаштували територію шахти для працевлаштування ветеранів з інвалідністю

20 червня 2025 р. 18:35

20 червня 2025 р. 18:35

"ДТЕК Енерго" вперше в Україні адаптував та облаштував надземну територію однієї із своїх шахт на Дніпропетровщині для працевлаштування ветеранів з інвалідністю

Про це повідомили у компанії "ДТЕК Енерго".

На Дніпропетровщині ветерани з інвалідністю зможуть працювати на території шахти

ДТЕК облаштував надземну територію шахти для ветеранів з інвалідністю - фото "ДТЕК Енерго "

Реалізація цього проєкту є частиною програми підтримки ветеранів на підприємствах, адже понад 4,6 тис. співробітників компанії долучилися до захисту України в лавах ЗСУ, ідеться в заяві. У "ДТЕК Енерго" впевнені, що створення належних умов праці дає ветеранам можливість на рівних з іншими реалізовувати свої професійні амбіції, працювати й отримувати стабільний дохід.

" Ветеранів і ветеранок чи людей з інвалідністю через військові дії стає все більше, і вони становитимуть значну частину українського ринку праці. Тому ми маємо бути до цього готовими і створити гідні й інклюзивні умови праці.

Рухаємося до того, щоб бути серед перших великих промислових компаній України, які системно облаштовують інклюзивне середовище для людей з інвалідністю, сприяють їхньому працевлаштуванню і професійній самореалізації ", – розповів Олександр Фоменко, генеральний директор "ДТЕК Енерго".

Під час реалізації пілотного проєкту зробили все можливе, щоб робочий простір був доступним і безпечним для працевлаштування людей з інвалідністю з максимально можливим урахуванням їхніх потреб, ідеться на сайті компанії.

Там наголосили, що активно працюють над завершенням створення універсального каталогу робочих місць для працевлаштування ветеранів з інвалідністю, який використовуватимуть на підприємствах компанії.

Довідково

• Реалізації пілотного проєкту передували два ключові етапи. На першому етапі на базі одного із шахтоуправлінь були проаналізовані усі робочі місця та визначені ті, які можуть бути запропоновані ветеранам з інвалідністю. На основі аналізу було створено прототип каталогу для їх працевлаштування. Він дозволяє пропонувати їм робочі місця та професії з урахуванням їхніх фізичних особливостей.

• На другому етапі у 2024 році було проведено аудит фізичного простору двох підприємств шахтоуправління та робочих місць на предмет доступності, щоб визначити чи людина може не тільки працювати на своєму робочому місці, а й мати можливість до нього дістатися та користуватися усім необхідним: їдальнями, вбиральнями, душовими, адмінкорпусами. До аудиту було залучено зовнішніх фахівців, що спеціалізуються на створенні доступних просторів.

• На завершальному етапі, на базі рекомендацій, отриманих від фахівців, у визначених місцях були змонтовані поручні, адаптовані вбиральні, душові, встановлені зручні вказівники, контрастні стрічки в зонах, де потрібна підвищена увага, та інші облаштування.

Раніше ми писали: щоб був хліб і до хліба: скільки фермерських господарств працює на Дніпропетровщині .

Дніпровські