До 91-річчя «АрселорМіттал Кривий Ріг»: як на підприємстві готують працівників у тренінг-центрах

06 серпня 2025 р. 09:51

06 серпня 2025 р. 09:51


2025-08-06 09:45:00

До 91-річчя «АрселорМіттал Кривий Ріг»: як на підприємстві готують працівників у тренінг-центрах

У серпні  «АрселорМіттал Кривий Ріг» святкує свій день народження. Цього року підприємству 91 рік.

Тренінг-центр допомагає криворіжцям безпечно почати працювати на підприємстві

До 91-річчя «АрселорМіттал Кривий Ріг»: як на підприємстві готують працівників у тренінг-центрах

«Я дуже радий бути тут сьогодні з вами. Адже ви є фундаментом заводу та його душою. Ми хочемо показати, що було змінено за ці роки та як серйозно ми ставимося до охорони праці», - привітав за святом  Мауро Лонгобардо, гендиректор ПАТ «АрселорМіттал Кривий Ріг».

До 91-річчя «АрселорМіттал Кривий Ріг»: як на підприємстві готують працівників у тренінг-центрах

До 91-річчя «АрселорМіттал Кривий Ріг»: як на підприємстві готують працівників у тренінг-центрах

Керівництво підприємства запросили в святковий день ветеранів аби показати як змінилося ставлення до безпеки працівників та як триває підготовка в тренінг-центру.

Тренінг-центр — візитівка безпеки на виробництві

До 91-річчя «АрселорМіттал Кривий Ріг»: як на підприємстві готують працівників у тренінг-центрах

Спеціальний навчальний майданчик функціонує з 2014 року і щорічно навчає понад 2 000 співробітників. Станом на початок 2025 року його пройшли понад 15 тисяч працівників. У центрі змодельовані реальні умови роботи: навчальні зони «висота», «конструкції», тренажери спецтехніки, майстерня невідповідностей та комп’ютерні класи.

До 91-річчя «АрселорМіттал Кривий Ріг»: як на підприємстві готують працівників у тренінг-центрах

« Тут можна проходити як практичне, так і теоретичне навчання. Кожна навчальна модель максимально прилаштована до реальних моделей на підприємстві », - зазначає Сергій Воїнов, провідний інженер з охорони праці ПАТ «АрселорМіттал Кривий Ріг».

Зустріч із ветеранами та вдячність за вклад у безпеку

До 91-річчя «АрселорМіттал Кривий Ріг»: як на підприємстві готують працівників у тренінг-центрах

Особливу частину програми склала зустріч із ветеранами заводу, які не лише ознайомлювалися з новинками, а й ділилися досвідом і спогадами про розвиток охорони праці. Ветерани були запрошені як носії цінностей підприємства — відповідального ставлення до життя, здоров’я та історії професійної безпеки.

Медична служба «АрселорМіттал Кривий Ріг»

До 91-річчя «АрселорМіттал Кривий Ріг»: як на підприємстві готують працівників у тренінг-центрах

Компанія має у своєму розпорядженні шість автомобілів «Швидкої допомоги» з повним оснащенням: дефібрилятори, пульсоксиметри, ЕКГ-апарати. Фельдшери можуть швидко поставити попередній діагноз, транспортувати працівника до лікарні або надати допомогу на місці. Вони постійно проходять навчання та щомісяця беруть участь у тренуваннях.

До 91-річчя «АрселорМіттал Кривий Ріг»: як на підприємстві готують працівників у тренінг-центрах

Також створено програму навчання з надання домедичної допомоги. Працівники тренуються двічі на тиждень у групах по 10 осіб в Університеті ArcelorMittal, де змодельовано реальні ситуації — від непритомності до серйозних травм.

Раніше ми писали: Українська металургія опинилася в критичному стані через зростання вартості електроенергії. Рекордні тарифи на електроенергію можуть зупинити виробництво і обвалити економіку Кривого Рогу

До 91-річчя «АрселорМіттал Кривий Ріг»: як на підприємстві готують працівників у тренінг-центрах

Джерело: krivbass.city

Завантажуєм курси валют від minfin.com.ua