Інженерна освіта як можливість для змін у країні: Метінвест Політехніка представила запорізькій молоді шляхи професійного розвитку

08 грудня 2025 р. 09:28

08 грудня 2025 р. 09:28

На «Запоріжсталі» відбулася зустріч представників університету «Метінвест Політехніка» зі студентами місцевих ліцеїв і професійно-технічних коледжів, які проходять тут виробничу практику. Молоді розповіли про освітні програми університету, можливості кар’єрного старту та умови працевлаштування у структурі компанії «Метінвест».

Метінвест Політехніка розширює партнерства з навчальними закладами

У х оді заходу молодь отримала вичерпну інформацію про можливості здобутт я освіти в університеті, перспективи працевлаштування та кар ' єрного ро зви т ку в с т рук т ур і компанії «Метінвест».

Представники університету д ет ал ьно оз н ай ом или присутніх із нюансами вступу, особливостями навчання, перевагами освітніх програм та акц е нт а ми на прак т ико-ор і є н това но му п і дході в осв і т н ьому пр о цес і.

Ос обли в о в а ж л ив о ю складовою навчання в «Ме тінве ст Пол іт ехніці» є і н тегр а ція с у ч а с ни х підх о дів, а кту а льн и х для інд у с т рій, які мають з начний попит на ринку праці. Студенти університету мають можливість розвивати як технічні компетенції ( hard skills ), так і навич к и міжособистісного та к ерів н ого х а рак т еру ( soft skills ), щ о ф о рмує б а г а топрофі л ьних і конкурентоздатних фахівців.

Історія успіху випускників Метінвест Політехніки

Важливу мотиваційну складову зустрічі забезпечив виступ Данііла Тимошенка, випускника цього н а вча л ьного за к л а ду , який нині обіймає посаду заступника головного енергетика з коксохімічного виробництва на комбінаті «Запоріжсталь». Його про фесі й на історі я , яка почалася з позиції електромонтера і привела до керівної р о лі в інж е н е рній службі п ідп р иєм с тва, демон с трує по т енці а л успішн о ї кар'єр и завдяки н а п о легл ив ос т і та освітнім можливостям, які п р опону є університет . Дод атко вим чи ннико м його досягнень стали мотиваційні програми, діючі на підприємствах компа н ії.

« У Метінвест Політехніці надають реальну сучасну освіту, яка вже працює. Далі на підприємствах ми інтегруємо навчання з практикою, вирішуємо бізнес-задачі та розробляємо власні кейси. Студенти отримують не тільки профільні знання, а й цінний досвід, розвивають комунікаційні та лідерські якості, які знадобляться всюди », - говорить Данііл Тимошенко.

Наразі Д а н і їл а ктивно займаєт ь ся н ауко в ою д іяль н іс т ю , зокрема за кордоном, з ме т ою інт егра ції передов ого м і жнаро д ного дос в ід у у р озвито к у кр а їнськ о ї металургійної галузі. Варто зазначити, що можливості міжнародної практики є одн им і з суттє в их перев а г н ав ча нн я в цьому з а кладі. У літній період студентам була надана можливість пройти практику в Італії, Австрії (у співпраці з Danieli Academy ) , а також на в ир о бничих об'єктах Promet Steel у Болгарії.

« Зараз українська металургія переживає переломний момент: відходить від старих технологій та інтегрує нові. І в молодого покоління інженерів, зокрема й випускників Метінвест Політехнікі , є реальні шанси стати рушійною силою цих змін. Тож запрошую усіх долучитися до вишу та до нашої «сталевої» родини Метінвест! », - зазначає Данііл .

Перспективи для молоді

Для студентів, які вже проходять практику на Запоріжсталі, комбінат створює сп р ият л ив і умови для успішного професійного старту . З окрема , пере д б а чена випл ат а д о да т кової с т ипенд і ї, а після працевлаштування п ередб ач ена одноразова в и плата у р озмі рі 50 тисяч гривень протягом першого року роботи за програмою «Перше робоче місце». Майбутній електрогазозварювальник Сергій Пилипенко , поділився своїми враженнями від зустрічі .

« Я зараз навчаюся в училищі і проходжу практику на Запоріжсталі. У подальшому розглядаю здобуття вищої освіти, але з напрямком поки не визначився. На заході було цікаво дізнатися, що тут не стоять на місці, працюють із сучасними технологіями, є можливість стажувань за кордоном і подальшого розвитку » , - говорить студент.

Університет ак т ив но співпрацює з бізнесом , забезпеч у ючи підготовку висококваліфікованих фахівців для стратегічн их г ал узей, зок р е м а металургії, гірни чої справи, автоматизації, інформаційних технологій та охорони праці. У сі освітні програми акр е дит овані М іністерством освіти і науки України, а студенти м аю ть можл и ві сть дол у читися до міжнародних програм стажування.

Для с п ів р об і т ників компа н ії Метінвест, їхніх дітей , а також студентів, готових працювати на підприємствах під час навчання або після його завершення, передбачене фінансування навчання коштом компанії . Це фінансування може повністю або частково покрива ти в ит р а т и на здобуття освіти.

Як проходить освітній процес

В Мет і нв е ст Полі те х н і ці для студентів організовано гнучкий графік навчання , що поєднує дист анці йні лекції із практикою на ви р обн и чих м айд а нчика х. О с в і тн і програми унів е рситет у є затребуваними на ринку праці та відп о віда ють акт уа ль н и м запит ам бізнесу і виробничи м потреб ам . Повний перелік програм доступний на офіційному сайті закладу.

Університет не ли ше н а да є ви с окоякіс ну інженерну освіту, але й створює мо жл и вості для всебічного розвитку о с обис т ос ті с т удентів, до п омагаюч и ї м р о зк р ити пр офесійн ий по т е н ціа л. Представники Метінвест Політехніки також р о зпові ли про переваги навчання та особливості вступ ної кампанії .

« Наш університет навчає на всіх рівнях – від фахового молодшого бакалавра до аспірантури. Освіта державного зразка, поєднання дистанційного формату з практикумами без відриву від виробництва, відстрочка від мобілізації та можливість заздалегідь планувати вступ роблять навчання доступним для тих, хто вже працює або планує працювати на підприємствах Групи Метінвест та на інших підприємствах. Якщо є бажання вступити на бакалаврат чи магістратуру – вже у лютому потрібно реєструватися на НМТ або ЄВІ. А на рівень фахового молодшого бакалавра можна вступати без НМТ, тільки за мотиваційним листом », - зазначив Максим Штода , доцент кафедри металургії та організації виробництва Метінвест Політехніки.

Виробнича практика: нові можливості для студентів

Студент ам пр о пон у є ть ся м о ж л ивіс т ь участі у наукових гуртк ах , студентському самоврядуванні т а реа ліза ції власн их проєкт ів . Зустріч на б а з і комбінату "Запоріжсталь" стала ефе к т и в ним майданчиком для д і а л ог у, де молодь зм о гл а о трим а ти в ичер пн у і н формацію щодо обр аної професії, пер с п е ктив навчання та кар’єрних можливо с т е й у компа н ії М еті нвест . Н а ду м ку освітян, у к о н т ек с ті т ра нсфо рм ацій пр о ми с лового сектору та від н ов лення економіки країни інж е нерн і сп е ціаль но сті наб ува ють о с обливого стратегічно го зн а чення .

Ос в іт н ій процес в уні в ерситет і "Ме т інве с т Полі те хнік а " зоріє н тован и й на практичні потреби сучасного ринку праці . Це забез п ечує молоді можливість здобути актуальні знання і навички та долучи ти ся д о в і д нов ле нн я однієї з ключо вих галузей економіки України — пр о мис л овос ті.

Дніпровські