ЕКСКЛЮЗИВ Жінки опановують нові професії: як у Дніпрі працює система перенавчання

31 липня 2026 р. 10:10

31 липня 2026 р. 10:10

Сьогодні ринок праці змінюється швидше, ніж будь-коли. Підприємствам потрібні фахівці робітничих професій, а люди дедалі частіше замислюються над тим, щоб змінити сферу діяльності або здобути додаткову спеціальність. У Дніпрі таку можливість надають заклади професійної освіти, де можна пройти перепідготовку або отримати часткову кваліфікацію. Серед тих, хто обирає такі курси, все більше жінок, які не бояться освоювати навіть професії, що донедавна вважалися суто чоловічими. Як це відбувається, дізнавалась журналістка видання «Наше місто».

Перекваліфікація може бути платною або безплатною

Вікторія Торгольська, спеціалістка управління професійної освіти департаменту гуманітарної політики Дніпровської міської ради , пояснює, що перенавчання доступне як за грантовими програмами, так і на платній основі.

Вікторія Торгольська

–         Кожен заклад професійної освіти пропонує свій перелік професій, а групи формуються залежно від попиту та навчального навантаження, – зазначає пані Вікторія.  – Навчання поєднує теоретичну підготовку з практикою на підприємствах, де слухачі можуть проявити себе перед потенційними роботодавцями. Якщо людина добре зарекомендувала себе під час практики, їй нерідко одразу пропонують роботу. Сьогодні роботодавці відчувають нестачу кадрів, тому охоче беруть навіть тих, хто лише здобув базові навички та готовий навчатися далі. Інформацію про набір на курси можна знайти на сайтах і в соціальних мережах закладів професійної освіти, а вже восени планується запуск єдиного міського сайту профтехосвіти Дніпра. Там буде зібрана вся інформація.

Перенавчання відбувається на виробництві

Тривалість навчання залежить від спеціальності: програми часткової кваліфікації можуть тривати від півтора-двох місяців, а повна перепідготовка — до шести місяців із видачею документа державного зразка. За словами фахівчині, найбільший попит нині мають професії зварювальників, кухарів, перукарів, операторів верстатів із числовим програмним керуванням та інших виробничих спеціальностей. Вартість навчання, якщо воно не фінансується державою чи грантовими програмами, залежить від професії та кількості слухачів у групі, але залишається значно нижчою, ніж на приватних курсах.

Катерина опанувала професію газозварювальника

Однією з тих, хто скористався можливістю отримати додаткову професію, стала Катерина Нагребельна, студентка четвертого курсу Придніпровської державної академії будівництва та архітектури. Майбутня інженерка вирішила пройти навчання за професією газозварювальника, щоб краще розуміти особливості роботи з металоконструкціями. Той факт, що це зовсім нібито не жіноча професія, її не бентежить.

Катерина Нагребельна

–       Я навчаюся за спеціальністю “Промислове та цивільне будівництво”, тому вирішила поглибити свої знання і зрозуміти, як на практиці виконуються зварювальні роботи, – зізнається Катерина.  – Навчання тривало близько трьох місяців і проходило на базі Дніпровського вищого професійного училища будівництва. У групі переважно навчалися чоловіки, але жодного упередженого ставлення до мене не було — навпаки, усі підтримували, а майстер відзначав мої успіхи. Ми працювали з дотриманням усіх правил безпеки та використовували необхідні засоби захисту.

Отримані навички повністю виправдали її очікування і зробили дівчину більш конкурентоспроможною як майбутнього фахівця. Робітничі професії залишаються надзвичайно актуальними, адже країні потрібні не лише офісні спеціалісти, а й люди, які створюють і відновлюють інфраструктуру. Після завершення навчання Катерина планує працювати за фахом, зокрема розглядає можливість працевлаштування на Хмельницькій атомній електростанції, де вона проходила практику. Там є  потреба в таких спеціалістах.

Поліграфічна галузь потребує поповнення

Історія Катерини — лише один із прикладів того, як професійна освіта відкриває нові можливості. Для когось це шанс знайти роботу після тривалої перерви, для когось — змінити професію, а для молодих жінок — довести, що сучасні виробничі спеціальності давно не мають гендерних обмежень. У Дніпрі наголошують: попит на кваліфіковані робітничі кадри зростає, а разом із ним збільшується й кількість охочих здобути нові практичні навички. У Міжрегіональному вищому професійному училищі з поліграфії та інформаційних технологій у Дніпрі вже кілька років реалізують грантові програми, які допомагають здобути нову спеціальність переселенцям, ветеранам, представникам пільгових категорій та всім, хто прагне розпочати новий етап професійного життя. Особливо активно такими можливостями користуються жінки.

Олена Баранець

–       Ми займаємося грантовими програмами з перекваліфікації дорослого населення, і сьогодні вони особливо актуальні для переселенців, учасників бойових дій та інших пільгових категорій, – каже  Олена Баранець, старший майстер. – Цього року за підтримки міжнародних, зокрема швейцарських грантів ми підготували три групи: операторів цифрового друку, операторів   пакування та друкарів флексографічного друку. У кожній групі навчалося від 10 до 12 людей, і приблизно 70 відсотків із них становили жінки віком від 20 до 50 років.   Поліграфічна галузь сьогодні потребує кадрів, а наше училище фактично є єдиним у регіоні, що готує таких фахівців, тому випускники мають хороші перспективи працевлаштування.

Під час практики слухачі відвідують провідні друкарні Дніпра, знайомляться з сучасним обладнанням і виробничими процесами. Частина випускників знаходить роботу саме там, де проходила практику, а дехто після навчання обирає фриланс або переїжджає працювати в інші регіони України.  Наприклад, родина переселенців із Донеччини після завершення курсів отримала роботу в Київській області.

Династія Турич працює разом на одному підприємстві

43-річна дніпрянка Тетяна Турич свого часу навчалася у цьому ж училищі, але через розвиток технологій її перша професія втратила актуальність. Після багаторічної перерви та роботи на тимчасових підробітках жінка вирішила повернутися до поліграфії.

Тетяна Турич

–       Колись я закінчила тодішнє ПТУ №53 за спеціальністю набирача тексту, але ця професія давно зникла, адже її повністю замінили комп’ютери, – розповідає пані Тетяна.  – Після двох декретів і багатьох років підробітків я зрозуміла, що без нових знань повернутися до поліграфії вже неможливо. Про курси дізналася завдяки синові Назару, який навчається в цьому училищі, і вирішила скористатися можливістю перекваліфікації. Спочатку було трохи страшно знову сісти за навчання після такої великої перерви, але викладачі допомогли швидко адаптуватися. Практику ми проходили на підприємстві ATTOLIS, яке займається картонною упаковкою та поліграфією. Там змогли побачити справжнє виробництво, а після завершення навчання мене запросили працювати оператором пакування.

Династія Турич

Тепер на цьому підприємстві працює вже ціла династія Турич – Тетяна та  її донька, а син наразі проходить тут практику і також планує пов’язати своє життя з поліграфією. Разом із мамою на курси прийшла й 23-річна Ярина.  Знайомство з виробництвом повністю змінило її професійні плани.

Ярина Турич

–        Спочатку мені здавалося, що поліграфія — це зовсім не моя сфера, адже я навчалася в залізничному коледжі й шукала себе в інших професіях, – згадує Ярина.  – Мама запропонувала разом пройти курси, і я погодилася більше для підтримки, ніж із впевненістю, що працюватиму тут.  Але навчання мене захопило. Дуже цікаво бути причетною до того, як звичайний аркуш паперу проходить десятки етапів і перетворюється на красиву упаковку, яку ми бачимо в магазинах. Після практики нас із мамою запросили працювати, і я зрозуміла, що знайшла справу, яка мені справді подобається.

Така робота виявилась цікавою для Ярини, адже кожне замовлення відрізняється від попереднього, а якість упаковки залежить від уважності та майстерності працівника.  Ця професія навчила дівчину цінувати працю людей, які залишаються непомітними для покупця. Але саме вони створюють упаковку, яка дає перше враження про будь-який товар.

Сьогодні професійне перенавчання жінок у Дніпрі не має вікових обмежень. Нову професію можна успішно опанувати і в 20 роки, і після сорока, а підтримка міжнародних грантів допомагає зробити цей крок доступним для тих, хто найбільше його потребує.

Фото Валерія Кравченка та з архіву героїні.

Нагадаємо, раніше ми писали про те, як у Дніпрі проходить реформа професійної освіти.

Дніпровські