Військовим можуть виплатити до 15 місячних забезпечень при звільненні: від чого залежить сума Після звільнення з військової служби деякі військовослужбовці можуть розраховувати на одноразову грошову допомогу. У певних випадках її розмір може сягати…

09 вересня 2026 р. 08:53

09 вересня 2026 р. 08:53

Після звільнення з військової служби деякі військовослужбовці можуть розраховувати на одноразову грошову допомогу. У певних випадках її розмір може сягати суми, еквівалентної 15 місячним забезпеченням. Кому передбачена така виплата та від чого залежить її розмір, розповість «Дніпро Оперативний» .

Як рахують

Для окремих категорій військовослужбовців передбачена виплата у розмірі 50% місячного грошового забезпечення за кожен повний рік служби.

Формула виглядає так: 50% місячного грошового забезпечення × кількість повних років служби.

Наприклад:

• 10 років — 5 місячних забезпечень;
• 15 років — 7,5;
• 20 років — 10;
• 25 років — 12,5;
• 30 років — 15.

Таким чином, за 20 років вислуги військовий справді може отримати суму, еквівалентну 10 місячним грошовим забезпеченням. Однак це можливо лише за умови, що конкретна підстава звільнення передбачає виплату у розмірі 50% за кожен рік.

Хто може отримати

Виплата 50% за кожен повний рік служби передбачена, зокрема, у разі звільнення:

• за станом здоров’я — без вимоги щодо 10 років вислуги;
• за окремими підставами, пов’язаними з контрактом, якщо виконані необхідні умови;
• у зв’язку зі звільненням з полону;
• за наявності щонайменше 10 років вислуги — у передбачених законом випадках, зокрема за віком, через скорочення штатів, після закінчення контракту та за деякими іншими підставами.

Тому сама по собі 20-річна вислуга не гарантує виплату «10 зарплат». Важливо, на якій саме підставі військовослужбовця звільняють.

Якщо звільняються самі

В окремих випадках при звільненні за власним бажанням, сімейними обставинами або іншими поважними причинами передбачена менша виплата — 25% місячного грошового забезпечення за кожен повний рік служби.

За наявності 20 років вислуги це становитиме вже не 10, а 5 місячних забезпечень.

Від чого рахують

Розрахунок проводять не тільки від посадового окладу. До місячного грошового забезпечення беруть щомісячні основні та додаткові виплати, які військовий отримував за останньою штатною посадою.

Водночас винагороди при такому розрахунку не враховуються.

Наприклад, якщо місячне грошове забезпечення становить 30 тисяч гривень, а військовий має право на 50% за кожен із 20 років служби, розрахунок буде таким:

30 000 × 50% × 20 = 300 000 гривень.

Це дорівнює 10 місячним грошовим забезпеченням.

Для мобілізованих — інші правила

Для військовослужбовців, призваних під час мобілізації на особливий період, а також резервістів діє окремий порядок виплат.

Він визначений постановою Кабінету Міністрів №460. Тому мобілізованому військовому не можна автоматично застосовувати формулу «50% за кожен рік» лише через наявність певної загальної вислуги.

Коли допомогу не виплачують

Законодавство також передбачає випадки, коли одноразова грошова допомога при звільненні не призначається. Це, зокрема, може стосуватися звільнення через:

• службову невідповідність;
• систематичне невиконання умов контракту;
• окремі випадки, пов’язані з обвинувальним вироком суду;
• деякі адміністративні правопорушення.

Нагадаємо, раніше ми роз’яснювали, коли доведеться платити штраф за неявку за повісткою в 2026 році .

Дніпровські