Доплата за вислугу років у 2026 році: кому та скільки платять

26 жовтня 2026 р. 20:27

26 жовтня 2026 р. 20:27

Доплата за вислугу років передбачена для окремих категорій працівників в Україні. Її розмір залежить від тривалості стажу, посади та правил, установлених законодавством. Для одних працівників надбавку нараховують у відсотках від посадового окладу за кожен рік служби, для інших застосовують шкалу залежно від кількості відпрацьованих років, пише «Наше місто».

Кому виплачують надбавку за вислугу років

Право на надбавку за вислугу років мають працівники, для яких така виплата передбачена законодавством. Зокрема, це державні службовці, педагогічні працівники, окремі категорії медичних і фармацевтичних працівників, а також працівники органів місцевого самоврядування.

Для кожної категорії діють окремі правила нарахування. Вони визначають, який стаж зараховують, коли виникає право на виплату та як обчислюють її розмір. Тому єдиної суми доплати за вислугу років для всіх працівників в Україні немає.

Яка надбавка за вислугу років державним службовцям

Розмір надбавки державним службовцям визначає стаття 52 Закону України «Про державну службу» № 889-VIII.

За кожний календарний рік стажу державної служби працівникові нараховують 2% посадового окладу. Водночас загальний розмір надбавки не може перевищувати 30% окладу. Максимальну доплату державний службовець може отримувати за наявності 15 років стажу державної служби.

Скільки доплачують педагогам у 2026 році

Для педагогічних працівників порядок нарахування надбавки визначає постанова Кабінету Міністрів України № 78.

Розмір виплати залежить від педагогічного стажу: за наявності понад трьох років стажу надбавка становить 10% посадового окладу або ставки заробітної плати, понад 10 років — 20%, а понад 20 років — 30%.

Надбавку нараховують щомісяця. Її відсоток визначається педагогічним стажем, тоді як сума в гривнях залежить від посадового окладу.

У 2026 році посадові оклади педагогічних і науково-педагогічних працівників підвищили на 30% із 1 січня та ще на 20% із 1 вересня. Через збільшення окладів у грошовому вираженні зросла й сума надбавки за вислугу років. Водночас відсоток доплати залежить від стажу та не змінюється автоматично внаслідок підвищення зарплати.

Яка надбавка за вислугу років медичним працівникам

Для визначених категорій медичних і фармацевтичних працівників державних та комунальних закладів охорони здоров’я порядок нарахування надбавки встановлює постанова Кабінету Міністрів України № 1418.

Розмір виплати залежить від стажу роботи. За стажу понад три роки надбавка становить 10% посадового окладу, понад 10 років — 20%, а понад 20 років — 30%.

Надбавку обчислюють на основі посадового окладу з урахуванням передбачених порядком підвищень. Водночас право на таку виплату мають не всі працівники медичної сфери. Під час визначення права на надбавку враховують категорію працівника, тип закладу та вимоги відповідного нормативного акта.

Як нараховують надбавку працівникам органів місцевого самоврядування

Для посадових осіб органів місцевого самоврядування надбавка за вислугу років становить 2% посадового окладу за кожен рік служби. Максимальний розмір виплати обмежений 30% окладу.

Для службовців органів місцевого самоврядування, які не належать до посадових осіб, передбачена інша шкала. За стажу понад три роки надбавка становить 10% посадового окладу, понад п’ять років — 15%, понад 10 років — 20%, понад 15 років — 25%, понад 20 років — 30%, а понад 25 років — 40%.

Отже, для цієї категорії службовців надбавка може сягати 40% посадового окладу, тоді як для посадових осіб органів місцевого самоврядування максимальний розмір становить 30%.

Під час визначення стажу службовців враховують не лише період роботи в конкретному органі місцевого самоврядування, а й інші періоди служби, які зараховуються відповідно до встановленого порядку, зокрема роботу в інших органах місцевого самоврядування та органах виконавчої влади.

Як розрахувати доплату за вислугу років

Щоб розрахувати суму надбавки, потрібно знати посадовий оклад працівника та відсоток виплати, передбачений для його категорії і стажу. Для цього посадовий оклад множать на відсоток надбавки та ділять на 100.

Наприклад, якщо посадовий оклад становить 15 000 грн, а надбавка — 20%, щомісячна доплата дорівнюватиме 3 000 грн до утримання податків та інших обов’язкових платежів.

Це умовний приклад. Фактична сума залежить від розміру посадового окладу, правил його визначення та норм законодавства, які застосовують до конкретного працівника.

Як підтвердити стаж для нарахування надбавки

Для призначення надбавки роботодавець має визначити стаж, який зараховується відповідно до правил для конкретної категорії працівників. Для цього можуть використовувати відомості трудової книжки, дані реєстру застрахованих осіб, документи про роботу та інші підтвердження, передбачені відповідним порядком.

Якщо в документах є перерви в роботі або виникають сумніви щодо зарахування окремих періодів, працівник може звернутися до кадрової служби чи бухгалтерії. Там мають перевірити документи та визначити, які періоди стажу враховуються під час нарахування надбавки.

Таким чином, розмір доплати за вислугу років у 2026 році залежить від категорії працівника, тривалості підтвердженого стажу та посадового окладу. Перед розрахунком виплати необхідно перевірити правила, передбачені законодавством для відповідної категорії.

Нагадаємо: Понад 19 тисяч гривень допомоги: хто з українців отримає виплати.

Раніше ми писали: Як отримати цифровий паспорт у застосунку «Дія»: роз’яснення від Міграційної служби .

В Україні скоротили термін оформлення паспорта: подробиці .

В Україні запровадили одночасне оформлення ID-картки та закордонного паспорта: як працює .

Дніпровські