Експерти попереджають про ризик деіндустріалізації в Німеччині на тлі скорочення вакансій у промисловості

05 квітня 2026 р. 19:53

05 квітня 2026 р. 19:53


За останні два роки кількість вакансій у німецькій промисловості різко скоротилася, тоді як такі сектори, як охорона здоров'я та соціальні послуги, продовжують зростати. Експерти попереджають, що рекордний рівень загальної зайнятості маскує структурні зміни і що за лаштунками розгортається криза. Без реформ бюрократії, системи соціального забезпечення та вартості енергії неминучі нові скорочення робочих місць у промисловості.

У Німеччині кількість вакансій у промисловості значно скоротилася протягом двох років поспіль, пише DIE WELT .

Згідно з аналізом дослідницької компанії Index, опублікованим газетою Welt am Sonntag, минулого року промислові підприємства розмістили на 7% менше вакансій порівняно з попереднім роком, після зниження на 11% роком раніше. Загалом у 2025 році було опубліковано близько 1,13 млн вакансій порівняно з 1,21 млн у 2024 році.

Водночас в інших секторах ринок праці розвивається у протилежному напрямку: у сфері охорони здоров’я та соціальних послуг кількість вакансій зросла на 4%. Ці дані отримано в результаті аналізу 197 публікацій у друкованих ЗМІ, 321 онлайн-платформи з пошуку роботи, порталу з працевлаштування Федерального агентства з зайнятості та близько 969 000 веб-сайтів компаній.

Така тенденція є раннім індикатором стану ринку праці: компанії, які сьогодні перестають публікувати вакансії, завтра перестануть наймати співробітників, а післязавтра скоротять штат.

«Ринок праці виглядає краще, ніж він є насправді», — пояснює Олівер Стеттес, експерт з ринку праці з Кельнського економічного інституту. «Криза значною мірою розгортається за лаштунками і проявляється насамперед у надзвичайній обережності компаній у питаннях найму».

Рекордний рівень загальної зайнятості маскує той факт, що структура ринку праці зазнає змін: вона дедалі більше концентрується на сфері суспільних послуг і відходить від створення промислової доданої вартості.

Ця тенденція матиме серйозні наслідки для німецької економіки. «Нові робочі місця у сфері догляду за хворими або освіти мають велику соціальну цінність», — заявив Енцо Вебер, науковий директор Інституту досліджень зайнятості (IAB). «Але якщо ми втратимо працівників та інвестиції в промисловість, це призведе до масової деіндустріалізації».

У результаті посилюється тиск з боку приватного сектора: «У системі соціального забезпечення необхідні конкретні реформи, зокрема для скорочення бюрократії та витрат на енергію; інакше втрата робочих місць триватиме», — заявив Райнер Дульгер, президент Конфедерації німецьких роботодавців (BDA).

Експерти попереджають про ризик деіндустріалізації в Німеччині на тлі скорочення вакансій у промисловості

Джерело: www.epochtimes.com.ua (Світ)

Завантажуєм курси валют від minfin.com.ua