Бунт проти роботів: профспілка Hyundai готує масштабний страйк

Категорії

Світ Економіка Війна Технології Наука Авто Спорт Здоров'я Шоу-Бізнес Пізнавально Політика

Вінницькі Волинські Дніпровські Донецькі Житомирські Закарпатські Запорізькі Івано-Франківські Київські Кропивницькі Кримські Луганські Львівські Миколаївські Одеські Полтавські Рівненські Сумські Тернопільські Харківські Херсонські Хмельницькі Черкаські Чернігівські Чернівецькі

Погода

Київ

вологість:

тиск:

вітер:

Погода на 10 днів від sinoptik.ua

Бунт проти роботів: профспілка Hyundai готує масштабний страйк

25 червня 2026 р. 19:17

25 червня 2026 р. 19:17

Профспілка південнокорейського автоконцерну Hyundai Motor отримала офіційне право на проведення страйку через провал переговорів із менеджментом щодо підвищення зарплат та масового впровадження людиноподібних роботів Atlas на конвеєрах, повідомляє The Korea Times.

За страйк проголосували 89,9% членів організації, а Державна комісія з трудових відносин Кореї вже зупинила арбітраж — компромісу між сторонами немає.

Цього разу людей збурив не просто брак грошей, а загроза з боку андроїдів: Hyundai збирається до 2028 року штампувати по 30 тис. гуманоїдних роботів Atlas на рік. Левову частку з них — понад 25 тис. машин — відправлять на конвеєри самої Hyundai та дочірньої Kia. Керівництво заспокоює, що спочатку роботам доручать лише брудну, монотонну та небезпечну роботу, але кінцева мета очевидна — повноцінне збирання автомобілів. Математика для робітників невтішна: один такий андроїд обходиться дешевше, ніж два роки зарплати живої людини, тож конвеєри готують до тотальних звільнень.

Окрім традиційного переліку вимог — вищих окладів та 30% від торішнього чистого прибутку фірми — профспілка вперше виставила ультиматум: право вето на впровадження технологій. Робітники вимагають зафіксувати на папері, що жоден робот чи алгоритм штучного інтелекту не з'явиться в цеху без офіційного «добра» від колективу.

Водночас поширення роботизації дедалі частіше породжує дискусії про майбутнє зайнятості. У матеріалі « Зайнятість в Індустрії 4.0: визначаємо національні пріоритети » провідний науковий співробітник сектору соціальних ризиків у сфері зайнятості населення Інституту демографії та соціальних досліджень імені М. В. Птухи НАН України, кандидат економічних наук Ірина Новак разом з кандидатом економічних наук (Інститут економіки промисловості НАН України) Русланом Покотиленко розповіли, як автоматизація скорочує потребу в рутинній праці, але водночас формує попит на нові професії та цифрові компетенції.