вологість:
тиск:
вітер:
У Росії тіньова зайнятість сягнула 41% - розвідка
16 серпня 2026 р. 11:56
16 серпня 2026 р. 11:56
Про це повідомила Служба зовнішньої розвідки України у Фейсбуці , передає Укрінформ.
“За даними Росстату та єдиної міжвідомчої інформаційно-статистичної системи, у січні–травні 2026 року в країні налічувалося 74,6 млн зайнятих, тоді як штатна чисельність працівників організацій становила лише 44,1 млн. Розрив між цими цифрами сягнув 30,5 млн осіб – це 41% усієї зайнятості в країні”, - наголошують у розвідці.
Зазначається, що офіційно наймати працівника у РФ стало занадто дорого. За інформацією розвідки, утримання штатного співробітника обходиться російському роботодавцю щонайменше на 43% дорожче за нараховану зарплату : податок на доходи фізичних осіб від 13% до 22% залежно від прогресивної шкали плюс страхові внески до соціального фонду за базовою ставкою 30% у межах граничної бази та ще від 0,2% до 8,5% за травматизм.
“Натомість співпраця із самозайнятим коштує компанії нуль страхових внесків, а сам виконавець платить лише 6% податку на професійний дохід. За таких умов бізнес голосує гаманцем”, - зазначають у СЗР.
Цю тенденцію підсилює платформна економіка, констатує розвідка. Таксі, доставка, маркетплейси та аутсорсингові компанії дедалі активніше залучають виконавців як індивідуальних підприємців чи самозайнятих, уникаючи офіційного оформлення у штат. "Для платформ це спосіб скоротити постійні витрати й перекласти соціальні та фінансові ризики на самих працівників, які лишаються без лікарняних, відпускних і пенсійних відрахувань у звичному вигляді", - інформує СЗР.
Повідомляється, що найбільший розрив між загальною та штатною зайнятістю фіксується в торгівлі, будівництві, обробній промисловості, сільському господарстві і на транспорті – галузях із сезонними коливаннями попиту, високою плинністю кадрів і потребою швидко змінювати чисельність працівників.
Якщо у 2023–2025 роках гострий дефіцит кадрів змушував російський бізнес триматися за штатних працівників, конкурувати за них і піднімати зарплати, то охолодження економіки в 2026 році переставляє пріоритети: на тлі уповільнення зростання, дорогого кредитування та слабкого попиту компанії дедалі частіше обирають не розширення штату, а оптимізацію витрат через гнучкі форми зайнятості, констатують у розвідці.
Наголошується, що для Кремля така трансформація обертається прямими фінансовими втратами.
"Скорочення частки штатних працівників означає звуження бази податкових і страхових надходжень – саме тоді, коли війна вимагає від бюджету РФ дедалі більше ресурсів. Спроби посилити контроль над тіньовою зайнятістю лише піднімуть вартість офіційного найму й ще сильніше пригальмують ділову активність", - заявляють у СЗР.
Як повідомлялося, за даними СЗР, у Росії закривається вдвічі більше компаній, ніж відкривається.
Фото: pixabay.com
Джерело: ukrinform.ua (Світ)
Новини рубріки
Сікорський запропонував створити "Європейський легіон" за участю українських ветеранів
16 серпня 2026 р. 11:21
У КНДР заявили про подальше зміцнення зв'язків із Росією
16 серпня 2026 р. 11:00