В Естонії радять запровадити спецперевірки для кандидатів на важливі посади

Категорії

Світ Економіка Війна Технології Наука Авто Спорт Здоров'я Шоу-Бізнес Пізнавально Політика

Вінницькі Волинські Дніпровські Донецькі Житомирські Закарпатські Запорізькі Івано-Франківські Київські Кропивницькі Кримські Луганські Львівські Миколаївські Одеські Полтавські Рівненські Сумські Тернопільські Харківські Херсонські Хмельницькі Черкаські Чернігівські Чернівецькі

Погода

Київ

вологість:

тиск:

вітер:

Погода на 10 днів від sinoptik.ua

В Естонії радять запровадити спецперевірки для кандидатів на важливі посади

25 серпня 2026 р. 07:34

25 серпня 2026 р. 07:34

Служба внутрішньої безпеки Естонії радить запровадити базову спецперевірку для усіх кандидатів на важливі посади.

Як передає Укрінформ, про це повідомляє ERR .

У своїх рекомендаціях щодо внутрішньої безпеки естонському Міністерству внутрішніх справ, Служба внутрішньої безпеки закликає проводити базові перевірки біографічних даних осіб, які обіймають критичні посади, що посилюється нещодавніми викликами у сфері безпеки.

У Службі внутрішньої безпеки Естонії (СВБ) закликали до прийняття окремого закону для розв'язання цих правових питань. Щороку СВБ надає міністру внутрішніх справ свою думку щодо того, що держава повинна зробити для забезпечення внутрішньої та громадської безпеки.

У цьогорічній рекомендації СВБ зазначає, що необхідність проведення перевірок біографічних даних працівників, які обіймають критичні посади, різко зросла через агресивну поведінку РФ, виділяючи сектор оборонної промисловості як один з прикладів цього.

Правова основа для проведення таких перевірок має бути викладена у спеціальному законі про перевірку біографічних даних, сказала речниця СВБ Марта Туул.

«Загальне регулювання допомогло б ефективніше забезпечувати безпеку. Наразі перевірки біографічних даних проводяться відповідно до кількох спеціальних законів — Закону про авіацію, Закону про ув'язнення, Закону про організацію Сил оборони, Закону про поліцію та прикордонну охорону та інших. Усі вони охоплюють різні галузі, тобто їхні вимоги та рекомендації відрізняються та не є однаковими», — пояснила Туул.