Що зміниться для українців у Польщі з листопада 2026 року: зарплати, пенсії та соціальні виплати

29 жовтня 2026 р. 17:41

29 жовтня 2026 р. 17:41

До чого варто готуватися українцям у Польщі з листопада 2026 року, пише сайт Новини.LIVE .

Яка мінімальна зарплата в Польщі

Найближчим часом перегляд соціальних стандартів не планується, тому показник мінімальної заробітної плати залишиться на колишньому рівні. У листопаді держава гарантує працівникам мінімальну заробітну плату в розмірі 4 806 злотих брутто (близько 55 500 грн).

Ця сума вказана до вирахування податків і зборів — «на руки» після утримання обов’язкових платежів залишиться орієнтовно 3 605,85 злотих (41 700 грн).

Але вже з 1 січня 2027 року мінімальна зарплата в Польщі зросте до 4 950 злотих брутто (57 200 грн), а погодинна ставка становитиме 32,30 злотих замість 31,40 злотих. Зазначимо, що профспілкові організації наполягали на підвищенні мінімальної заробітної плати до 5 200 злотих брутто (60 100 грн).

Мінімальна пенсія з 1 листопада

Літні громадяни можуть розраховувати на щомісячні виплати в розмірі 1 978,49 злотих брутто (близько 22 900 грн), згідно з даними Фонду соціального страхування Польщі (ZUS). У результаті березневої індексації мінімальна пенсія зросла на 5,3%.

До речі, українці можуть претендувати на пенсійне забезпечення за умови сплати хоча б одного страхового внеску. Також необхідно досягти певного віку (60 або 65 років) і накопичити достатній стаж. Періоди роботи в Україні враховуються, якщо не перетинаються з періодом працевлаштування в Польщі.

Водночас ультраправа партія «Конфедерація» подала законопроект про зміну умов призначення мінімальної пенсії: накопичити індексовані страхові внески в розмірі від 25 МЗП. Тоді громадяни України втратять право на виплати на аналогічних умовах із поляками.

Виплати на дітей 800+

Одна з поширених програм підтримки в Польщі — виплати в розмірі 800 злотих щомісяця (9 200 грн) на кожну неповнолітню дитину в сім’ї. Українці отримуватимуть гроші в листопаді 2026 року, якщо виконають такі обов’язкові вимоги:

• мають офіційну роботу або іншу зайнятість;
• фактично проживають з дитиною на території країни;
• мають активний статус PESEL UKR;
• віддали дитину до дитячого садка або школи.

Втрата тимчасового захисту в Польщі тягне за собою скасування вже призначених соціальних виплат на дітей. Встановлення інших правил для отримувачів 800 злотих найближчим часом не очікується.

Компенсація за мобінг на роботі

З 5 листопада 2026 року набере чинності новий закон Dz.U. 2026 poz. 1046 про посилення відповідальності за мобінг та дискримінацію на роботі. Для українців це важливе нововведення, оскільки документ встановлює мінімальні розміри грошової компенсації за переслідування.

Потерпіла сторона зможе вимагати від кривдників відшкодування в розмірі шести мінімальних заробітних плат і більше. Йдеться про суму 28 836 злотих (орієнтовно 333 000 грн) станом на 2026 рік. Але не варто вважати це автоматичною виплатою кожному працівникові, який поскаржиться на мобінг.

Світ