вологість:
тиск:
вітер:
В Україні дозволили бронювати працівників без військового квитка та навіть у...
Тепер критичні підприємства зможуть бронювати працівників у розшуку чи без обліку в ТЦК — з умовою, що протягом 45 днів вони владнають документи
Верховна Рада у першому читанні підтримала законопроєкт №13335, який дозволяє критично важливим підприємствам оборонно-промислового комплексу брати на роботу та бронювати на 45 днів військовозобов’язаних, навіть якщо в них немає військового квитка чи вони перебувають у розшуку.
Що передбачає законопроєкт
Критично важливі підприємства оборонної сфери зможуть укладати трудовий договір із працівниками, навіть якщо в них відсутній або неналежно оформлений військово-обліковий документ, немає обліку в ТЦК, не уточнені персональні дані чи вони перебувають у розшуку (крім випадків ухилення від мобілізації чи військового обліку, передбачених статтями 336 та 337 ККУ). Такі працівники підлягатимуть бронюванню на 45 днів, протягом яких мають привести документи до ладу.
Випробувальний термін при прийнятті на роботу не може перевищувати цих 45 днів, а якщо вимоги не виконані вчасно — працівника можуть звільнити.
Чому ухвалили зміни
У пояснювальній записці йдеться, що виробництво зброї та військової техніки неможливо забезпечити обмеженим колом фахівців. Підприємства стикаються з проблемою: їхні працівники отримують повістки ще до моменту офіційного бронювання.
Уряд раніше дозволив бронювати 100% військовозобов’язаних на підприємствах, визнаних критично важливими для потреб ЗСУ. Усі процеси відтепер відбуваються виключно через портал «Дія».

Новини рубріки

У Житомирі сталася сутичка між чоловіками у цивільному, у формі та поліцейськими
04 вересня 2025 р. 19:26

У Житомирі мікроавтобус збив 80-річного пішохода: чоловіка госпіталізували
04 вересня 2025 р. 18:37

Додатковий вступ для українців, які закінчили польські школи і не складали НМТ: як це працює
04 вересня 2025 р. 18:30