вологість:
тиск:
вітер:
Соціальний супровід і компенсації роботодавцям: з 2026 року діють нові підходи до працевлаштування людей з інвалідністю
06 січня 2026 р. 15:10
06 січня 2026 р. 15:10
З 01 січня 2026 року в Україні набули чинності оновлені правила працевлаштування людей з інвалідністю. Про це повідомляється на офіційному порталі Верховної Ради України.
Зміни спрямовані на створення більш інклюзивного та доступного ринку праці й передбачають комплексний підхід до підтримки працівників з інвалідністю та відповідальності роботодавців.
Зокрема, нові правила передбачають:
- запровадження соціального супроводу людей з інвалідністю безпосередньо на робочому місці;
- забезпечення перекладу жестовою мовою у процесі працевлаштування та виконання трудових обов’язків;
- розширення фінансової підтримки для роботодавців на облаштування робочих місць з урахуванням індивідуальних потреб працівників;
- посилення відповідальності роботодавців за створення та збереження робочих місць для людей з інвалідністю.
Водночас зберігається норма щодо обов’язкового працевлаштування людей з інвалідністю у розмірі не менше 4 % від середньооблікової чисельності штатних працівників.
Окрему увагу приділено стимулюванню роботодавців: вони можуть отримувати компенсацію за створення спеціально облаштованих, зокрема так званих «розумних», робочих місць, що відповідають сучасним стандартам доступності та безбар’єрності.
За інформацією ЖОВА
Джерело: berdychiv-rada.gov.ua
Новини рубріки
Як уберегти опалення від аварій: у Житомирі напрацювали алгоритм дій на випадок знеструмлень
08 січня 2026 р. 13:35
18-річний юнак у Звягелі викрав автівку, щоб розрізати на запчастини та брухт
08 січня 2026 р. 13:33