вологість:
тиск:
вітер:
Мобінг на роботі: що це таке та куди звертатися...
21 лютого 2026 р. 15:51
21 лютого 2026 р. 15:51
В Україні дедалі частіше можна почути про випадки мобінгу на роботі — цькування працівника з боку колег, підлеглих або керівництва з метою приниження його честі та гідності.
Мобінг — це систематичні тривалі умисні дії або бездіяльність роботодавця чи працівників, які спрямовані на приниження працівника та його ділової репутації. Такий тиск може бути психологічним і/або економічним, зокрема із застосуванням засобів електронних комунікацій.
Серед типових проявів мобінгу — створення ворожої чи принизливої атмосфери (погрози, висміювання, наклепи, зневажливі зауваження), безпідставна ізоляція працівника в колективі (не запрошують на наради, перешкоджають виконанню обов’язків, не допускають до робочого місця), нерівність можливостей для навчання та кар’єрного росту.
Також мобінгом можуть вважатися нерівна оплата праці за роботу рівної цінності, безпідставне позбавлення премій чи інших виплат, а також необґрунтований нерівномірний розподіл навантаження між працівниками з однаковою кваліфікацією та продуктивністю.
Працівник, який вважає себе жертвою мобінгу, може звернутися зі скаргою до управління Держпраці, подати позов до суду, вимагати відшкодування матеріальної та моральної шкоди, а також розірвати трудовий договір.
Джерело: 1.zt.ua
Новини рубріки
Пенсії зростуть вже в березні після індексації на 12,1%: які прогнозовані суми
21 лютого 2026 р. 13:59
На Житомирщині 430 підприємців уже отримали виплати за програмою «Енергопідтримка для ФОП»
21 лютого 2026 р. 13:00