вологість:
тиск:
вітер:
Оголошення конкурсу на заміщення вакантної посади головного спеціаліста фінансового відділу Пулинської селищної ради
Професійні та кваліфікаційні вимоги до кандидатів
на заміщення вакантної посади головного спеціаліста фінансового відділу Пулинської селищної ради
|
Загальні умови |
|
||
|
Посадові обов’язки |
|
|
|
|
Умови оплати праці |
Оплата праці здійснюється відповідно до Закону України «Про службу в органах місцевого самоврядування» та постанови Кабінету Міністрів України від 09.03.2006 № 268 (зі змінами). Посадовий оклад встановлюється згідно зі штатним розписом. Працівнику встановлюється надбавка за ранг посадової особи місцевого самоврядування, надбавка за вислугу років, а також може надаватися матеріальна допомога відповідно до законодавства. Преміювання може здійснюватися відповідно до особистого внеску в загальні результати роботи та в межах фонду оплати праці. |
|
|
|
Інформація про стро-ковість чи безстроко-вість призначення на посаду |
Безстроково |
|
|
|
Перелік документів, необхідних для участі в конкурсі та строк їх подання
|
Особа може подати додаткову інформацію, що підтверджує її професійні та ділові якості. |
|
|
|
Дата, час і місце проведення конкурсу |
27 березня 2026 року, початок о 10.00 год. селище Пулини, вул. Шевченка, 104, приміщення селищної ради |
|
|
|
Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу |
Прохоренко Ірина Миколаївна +38(097)7665586 otg . puliny @ pulynska - gromada . gov . ua
|
|
|
|
Вимоги до професійної компетентності |
|
||
|
Загальні вимоги |
|
||
|
1 |
Освіта |
Вища освіта не нижче ступеня бакалавра за спеціальностями:
|
|
|
2 |
Досвід роботи |
Вимоги до стажу роботи не встановлюються. Перевагою буде досвід роботи:
|
|
|
3 |
Володіння державною мовою |
Вільне володіння державною мовою |
|
|
Спеціальні вимоги |
|
||
|
1 |
Знання законодавства |
|
|
|
2 |
Професійні знання |
|
|
|
3 |
Професійні якості |
|
|
|
4 |
Якісне виконання поставлених завдань |
|
|
|
5 |
Командна робота та взаємодія |
- порядність; - чесність; - готовність допомогти; - комунікабельність; - дисциплінованість; - повага до інших; - уважність; - ініціативність; - відповідальність; - неупередженість; - тактовність; |
|
|
6 |
Сприйняття змін |
1) виконання плану змін та покращень; 2) здатність приймати зміни та змінюватись. |
|
|
7 |
Технічні вміння |
Вміння використовувати комп’ютерне обладнання та програмне забезпечення, використовувати офісну техніку. Вільне володіння ПК на рівні користувача, вміння користуватись оргтехнікою, знання програм Microsoft Office (Word, Excel, Outlook). |
|
|
8 |
Особисті компетенції |
|
|
Загальні умови
Посадові обов’язки
- Бере участь у складанні прогнозу бюджету на середньостроковий період.
- Бере участь у підготовці проєкту бюджету Пулинської селищної територіальної громади та змін до нього.
- Забезпечує підготовку розрахунків показників бюджету громади відповідно до бюджетного законодавства.
- Бере участь у складанні та аналізі показників дохідної та видаткової частин місцевого бюджету.
- Готує проєкти рішень селищної ради та виконавчого комітету з питань бюджету та фінансів.
- Здійснює аналіз виконання бюджету громади, готує інформаційні та аналітичні матеріали щодо його виконання.
- Бере участь у підготовці бюджетної звітності та інших фінансових документів.
- Забезпечує взаємодію з головними розпорядниками бюджетних коштів щодо планування та використання бюджетних асигнувань.
- Бере участь у підготовці матеріалів до засідань селищної ради та виконавчого комітету з питань фінансово-бюджетної політики.
- Виконує доручення начальника фінансового відділу та керівництва селищної ради в межах компетенції.
Умови оплати праці
Оплата праці здійснюється відповідно до Закону України «Про службу в органах місцевого самоврядування» та постанови Кабінету Міністрів України від 09.03.2006 № 268 (зі змінами).
Посадовий оклад встановлюється згідно зі штатним розписом. Працівнику встановлюється надбавка за ранг посадової особи місцевого самоврядування, надбавка за вислугу років, а також може надаватися матеріальна допомога відповідно до законодавства.
Преміювання може здійснюватися відповідно до особистого внеску в загальні результати роботи та в межах фонду оплати праці.
Інформація про стро-ковість чи безстроко-вість призначення на посаду
Безстроково
Перелік документів, необхідних для участі в конкурсі та строк їх подання
Особа може подати додаткову інформацію, що підтверджує її професійні та ділові якості.
Дата, час і місце проведення конкурсу
27 березня 2026 року, початок о 10.00 год.
селище Пулини, вул. Шевченка, 104, приміщення селищної ради
Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу
Прохоренко Ірина Миколаївна
+38(097)7665586
otg . puliny @ pulynska - gromada . gov . ua
Вимоги до професійної компетентності
Загальні вимоги
1
Освіта
Вища освіта не нижче ступеня бакалавра за спеціальностями:
- фінанси
- економіка
- облік і оподаткування
- публічне управління та адміністрування
- управління та адміністрування або іншими спорідненими спеціальностями.
2
Досвід роботи
Вимоги до стажу роботи не встановлюються.
Перевагою буде досвід роботи:
- у фінансових органах;
- у бюджетній сфері;
- в органах місцевого самоврядування або державної влади;
- з підготовки бюджетних розрахунків та фінансової звітності.
3
Володіння державною мовою
Вільне володіння державною мовою
Спеціальні вимоги
Знання законодавства
- Конституція України — в частині основ державного устрою та місцевого самоврядування;
- Бюджетний кодекс України;
- Податковий кодекс України;
- Закон України «Про місцеве самоврядування в Україні»;
- Закон України «Про службу в органах місцевого самоврядування»;
- Закон України «Про запобігання корупції»;
- бюджетне законодавство України;
- нормативно-правові акти у сфері місцевих фінансів.
Професійні знання
- знання бюджетного законодавства України;
- знання порядку складання та виконання місцевих бюджетів;
- навички підготовки фінансово‑економічних розрахунків;
Професійні якості
- відповідальність;
- організованість;
- аналітичне мислення;
- здатність працювати з великим обсягом інформації.
4
Якісне виконання поставлених завдань
- уміння планувати роботу та визначати пріоритети;
- дотримання вимог законодавства та службової дисципліни;
- здатність працювати в умовах обмеженого часу.
5
Командна робота та взаємодія
- порядність;
- чесність;
- готовність допомогти;
- комунікабельність;
- дисциплінованість;
- повага до інших;
- уважність;
- ініціативність;
- відповідальність;
- неупередженість;
- тактовність;
6
Сприйняття змін
1) виконання плану змін та покращень;
2) здатність приймати зміни та змінюватись.
7
Технічні вміння
Вміння використовувати комп’ютерне обладнання та програмне забезпечення, використовувати офісну техніку. Вільне володіння ПК на рівні користувача, вміння користуватись оргтехнікою, знання програм Microsoft Office (Word, Excel, Outlook).
8
Особисті компетенції
Джерело: pulynska-gromada.gov.ua
Новини рубріки
27 лютого — День протидії булінгу
11 березня 2026 р. 18:10
У Черняхівській громаді чоловіка судитимуть за систематичне домашнє насильство...
11 березня 2026 р. 18:03
Запуск грантових конкурсів Українського молодіжного фонду у 2026 році
11 березня 2026 р. 18:01