32,8 тисячі – середня зарплата в Україні. А скільки коштує сьогодні робота житомирянина?

18 серпня 2026 р. 13:41

18 серпня 2026 р. 13:41

Середня зарплата в Україні у червні 2026 року сягнула 32 783 гривень . За рік вона зросла більш ніж на 6,6 тисячі гривень. На Житомирщині цифри скромніші – близько 25 тисяч гривень .

Але за сухими статистичними показниками ховається значно цікавіше питання: скільки сьогодні насправді коштує праця людини і чому роботодавцям стає дедалі дорожче знайти та втримати хорошого працівника?

Зарплата зросла – і це вже не просто цифра

Ще рік тому середня зарплата штатного працівника в Україні становила 26 145 гривень. У червні 2026-го – вже 32 783. Тобто за рік показник збільшився на понад 25% . І це не означає, що кожному українцю автоматично підняли зарплату на чверть.

Держстат рахує середній показник, який суттєво залежить від галузі, регіону, кількості високооплачуваних працівників та премій. Але є важливий сигнал: ринок праці змінюється, і працівник стає дорожчим для роботодавця. Причина проста – хороших спеціалістів дедалі складніше знайти й утримати.

Житомирщина поки далеко від 32 тисяч

На Житомирщині середня зарплата у травні 2026 року становила 24 856 гривень.

Для порівняння, середня по Україні у травні була вже понад 30 тисяч.

Тобто житель області в середньому отримує приблизно на 6 тисяч гривень менше, ніж середньостатистичний штатний працівник по країні. Але навіть ця цифра не означає, що «звичайний житомирянин» отримує 25 тисяч. В одній сфері зарплата може бути 13-15 тисяч, в іншій – 30-40 тисяч і більше.

Саме тому середня температура по області мало говорить про реальну ситуацію на конкретному робочому місці.

Хто на Житомирщині забирає найбільші зарплати

Найвищі показники традиційно демонструють сфери, де потрібні спеціалізовані знання та є конкуренція за працівників.

Серед лідерів – фінансова та страхова діяльність, інформація і телекомунікації, окремі сегменти промисловості та аграрного сектору.

У фінансовій та страховій сфері середня зарплата в області за останніми доступними детальними даними наближалася до 40 тисяч гривень, в інформації та телекомунікаціях – до 38 тисяч.

А от у низці інших сфер показники залишаються значно нижчими. Це створює цікаву ситуацію: людина з однаковим рівнем освіти, досвіду та відповідальності може отримувати кардинально різну винагороду лише через те, в якій галузі вона працює.

Хороший працівник – це вже дефіцитний ресурс

Зростання зарплат має ще одну причину – конкуренцію за людей. Якщо працівник має досвід, знає специфіку роботи і не потребує постійного контролю, його заміна коштує роботодавцю часу та грошей.

Нову людину потрібно знайти, навчити, адаптувати, пояснити стандарти роботи та ввести на «внутрішню кухню». Тому іноді підняти зарплату хорошому працівнику дешевше, ніж шукати нового. І це стосується не лише великих корпорацій.

Чому 25 тисяч на Житомирщині – це не те саме, що 25 тисяч кілька років тому

Тому що зарплату потрібно оцінювати не окремо від цін. На Житомирщині за перше півріччя 2026 року споживчі ціни зросли приблизно на 5,8%. Дорожчають продукти, послуги, транспорт, ремонт, харчування поза домом та інші витрати.

Тобто номінальне підвищення зарплати ще не означає такого самого збільшення добробуту. Людина може отримувати більше гривень, але водночас витрачати більше на те саме життя. Саме тому роботодавцям варто дивитися не тільки на питання «скільки ми платили минулого року», а й на те, скільки сьогодні коштує спеціаліст на ринку.

Отже, середня зарплата в Україні вже наблизилася до 33 тисяч гривень. На Житомирщині вона поки близько 25 тисяч, але й тут показники поступово зростають.

При цьому ринок праці змінюється швидше, ніж може здатися за статистичними таблицями.

Дефіцит кадрів, конкуренція між роботодавцями, інфляція, збільшення обсягу роботи та зростання зарплат у найбільш затребуваних сферах поступово формують нову реальність.

Нагадаємо, державна допомога для батьків першокласників : як отримати 5 000 гривень за програмою «Пакунок школяра».

Житомирські