На черговому «Діалозі влади та бізнесу» обговорили зміни у визначенні підприємств критично важливими

Категорії

Світ Економіка Війна Технології Наука Авто Спорт Здоров'я Шоу-Бізнес Пізнавально Політика

Вінницькі Волинські Дніпровські Донецькі Житомирські Закарпатські Запорізькі Івано-Франківські Київські Кропивницькі Кримські Луганські Львівські Миколаївські Одеські Полтавські Рівненські Сумські Тернопільські Харківські Херсонські Хмельницькі Черкаські Чернігівські Чернівецькі

Погода

Київ

вологість:

тиск:

вітер:

Погода на 10 днів від sinoptik.ua

05 грудня 2025 р. 23:57

05 грудня 2025 р. 23:57

Понад 600 учасників долучилися до «Діалогу влади та бізнесу», на якому обговорили актуальні правила й нові зміни у визначенні підприємств критично важливими для функціонування економіки в період воєнного стану.

«Наявність такого статусу в компанії – це підстава для бронювання військовозобов'язаних працівників. Цей інструмент забезпечує збереження кадрового потенціалу та безперервність роботи бізнесу загалом», – підкреслив перший заступник голови Закарпатської ОВА Василь Іванчо.

Суб’єктам господарювання, представникам громад, установ та організацій нагадали критерії критичності, порядок процедури отримання статусу, подальшого бронювання та перебронювання військовозобов’язаних працівників на порталі Дія.

З 1 січня 2026 року змінюються умови одного з обов'язкових критеріїв для отримання та збереження статусу критичності. У зв’язку з підвищенням розміру мінімальної заробітної плати в Україні, середня зарплата на таких підприємствах має бути не нижче 21 617,5 грн.

«Цю вимогу необхідно виконувати вже з січня наступного року. В разі недотримання критерію підприємство втратить статус та можливість бронювати своїх працівників», – наголосив директор департаменту економічного та регіонального розвитку ОВА Тарас Триндяк.

Запрошені спікери – представники Державного агентства розвитку туризму й Міністерства цифрової трансформації України – деталізували галузеві критерії для підприємств. Нагадали й умови, за яких для компанії, що працюють у сфері електронних комунікацій, можуть збільшити ліміт бронювання працівників.

Учасникам також наголосили на важливості неухильного дотримання критеріїв, за якими підприємству було надано статус критичності, оскільки це регулярно моніторять профільні комісії ОВА та центральних органів виконавчої влади.

Окрім цього, під час «Діалогу влади та бізнесу» йшлося про залучення працівників підприємств регіону до навчань у Закарпатському обласному центрі підготовки населення до національного спротиву. Цю роботу на місцях координують районні військові адміністрації.

«Ми живемо в такий період, коли кожен має мати елементарні знання і навички – як надати медичну допомогу, як зорієнтуватися та як зберегти життя собі і своєму колективу. Це той базовий рівень підготовки, якого зараз потребує кожен громадянин, незалежно від професії, і який дозволить нам усім зберігати спокій та стійкість перед будь-якими загрозами», – зазначив Василь Іванчо.