В Ужгороді відбувся міні-ярмарок вакансій від АТ «Ощадбанк»: шукачам роботи запропонували нові можливості

Категорії

Світ Економіка Війна Технології Наука Авто Спорт Здоров'я Шоу-Бізнес Пізнавально Політика

Вінницькі Волинські Дніпровські Донецькі Житомирські Закарпатські Запорізькі Івано-Франківські Київські Кропивницькі Кримські Луганські Львівські Миколаївські Одеські Полтавські Рівненські Сумські Тернопільські Харківські Херсонські Хмельницькі Черкаські Чернігівські Чернівецькі

Погода

Київ

вологість:

тиск:

вітер:

Погода на 10 днів від sinoptik.ua

27 жовтня 2026 р. 21:20

27 жовтня 2026 р. 21:20

В Ужгородській філії Закарпатського обласного центру зайнятості пройшов спеціалізований міні-ярмарок вакансій. Шукачі роботи мали змогу напряму поспілкуватися з представницею АТ «Ощадбанк» та дізнатися про актуальні пропозиції працевлаштування в регіоні.

Захід відкрив в.о. директора філії Йосиф Кажмір, який наголосив на важливості постійної системної співпраці служби зайнятості з провідними роботодавцями краю для швидкої адаптації та працевлаштування громадян.

Що дізналися учасники зустрічі

Під час презентації представниця АТ «Ощадбанк» Світлана Котяш ознайомила присутніх із відкритими позиціями у банківській сфері. Учасники заходу отримали змогу:

Оцінити умови праці: дізнатися про специфіку роботи, корпоративні стандарти та вимоги до кандидатів.
Поставити запитання напряму: отримати вичерпні відповіді щодо кар'єрного зростання та професійного розвитку в банківській системі.

Пройти первинну співбесіду: особисто презентувати свої навички та передати резюме роботодавцю.
Цифрові сервіси для швидкого пошуку роботи
Окрім знайомства з вакансіями фінансової установи, Йосиф Кажмір розповів відвідувачам про сучасні можливості та електронні послуги служби зайнятості.

Учасники зустрічі разом із фахівцями переглянули актуальну базу пропозицій на Єдиному порталі вакансій.

Ужгородська філія обласного центру зайнятості продовжує активно організовувати подібні зустрічі, з'єднуючи потреби місцевого бізнесу з професійним потенціалом шукачів роботи.