Подружжя з Запоріжсталі поділилося секретом міцних стосунків: «Ми підтримуємо одне одного і вдома, і на роботі»

22 квітня 2025 р. 15:00

22 квітня 2025 р. 15:00

Чоловік та дружина навіть працювати вирішили разом

Віталій та Тетяна Дідок разом вже близько шести років – випадково познайомилися у кафе, і з того часу не розлучалися. Ба більше, завдяки чоловіку та його підтримці Тетяна долучилася до колективу Запоріжсталі.

На момент їх знайомства Віталій вже був частиною команди підприємства. Чоловік працював на комбінаті з 2004 року, одразу після навчання в Севастопольському національному університеті ядерної енергії та промисловості, починав дозиметристом та поступово просувався кар’єрними сходами.

«Комбінат тоді став для мене першим місцем роботи – і єдиним. Я багато чому навчився, завдяки старшим колегам та своїй наполегливості зміг стати хорошим фахівцем та досягти керівної посади – начальника групи прокатних цехів» , - розповідає Віталій.

Близько двох років тому у їх підрозділі з’явилася відкрита вакансія, і тоді Тетяна вирішила спробувати й власні сили.

«Я взагалі не маю металургійної чи хімічної освіти, навчалася на юридичному свого часу. Але це не стало перешкодою. На комбінаті була можливість пройти оплачуване навчання. Тож я подумала: чого б не спробувати щось нове? Так я і потрапила на Запоріжсталь» , - згадує Тетяна.

Фахівчиня каже, опанувати професію слюсаря з контрольно-вимірювальних приладів та автоматики було легше з підтримкою колег. Сьогодні вона займається обслуговуванням радіоізотопного обладнання доменної печі.

«Чоловік багато розповідав про свою роботу, колектив підрозділу. Тому заочно я вже багато кого знала, розуміла, куди я йду. Колектив РІЗЛ невеликий, але дуже чудовий: всі дружні, відкриті, завжди приходять на допомогу. Чи було мені складно вчитися? Звісно, адже все було новим, багато технічних нюансів. Але з підтримкою колег, чоловіка – все вийшло» , - додає Тетяна.

На питання, чому свого часу обрали саме Запоріжсталь, кажуть – тут для кожного, навіть новачка, є перспектива. Головне – мати бажання та хист до обраної професії, постійно навчатися та вдосконалювати навички та відповідально ставитися до завдань.

«Вся Україна проходить важке випробовування війною. Запоріжсталь та люди, що тут працюють – не виключення. Але усі ми знаємо, що наша робота дає можливість підтримувати економіку, допомагати українській армії – стояти у боротьбі з ворогом. Попри тривалу складну економічну ситуацію, комбінат не залишає своїх людей, знаходить можливість допомогти у важких життєвих обставинах їм та їхнім родинам. А також вчасно та стабільно виплачує зарплати й підвищує їх. Все це дуже цінно» , - додають Віталій та Тетяна.

На Запоріжсталі відкритий набір фахівців на вакансії: готувач составів до розливання плавок, дозувальник гарячого повертання, помічник машиніста тепловоза, машиніст крана та інші. На підприємстві діє програма з оплачуваного навчання на професію. Про умови працевлаштування дізнавайтеся у відділі кадрів підприємства за адресою м. Запоріжжя, Південне шосе, 72 або за телефоном +38 067 613 92 07.

Ми писали, чому молодь обирає важку промисловість .

Фото Вячеслава Лавринця

Запорізькі