Обрала Запоріжсталь за перспективи: історія професійного старту Олександри

20 листопада 2025 р. 11:00

20 листопада 2025 р. 11:00

Як молода фахівчиня із Запоріжжя пройшла оплатне навчання на підприємстві та знайшла стабільну роботу

Свою трудову діяльність молода фахівчиня Олександра Гниляк починала на одному з промислових підприємств Запоріжжя. На заводі майже все життя працювала її бабуся, тож після навчання Олександра також пішла за її прикладом.

«Я вчилася взагалі на перукаря-модельєра та адміністратора в Запорізькому професійному коледжі моди і стилю. Але ще під час навчання зрозуміла, що це не моє. Працевлаштувалася на завод апаратницею хімводоочищення. Певний час мене все влаштовувало, хоча було важкувато фізично і графік досить не зручний. Потім той завод почав занепадати, і в мене також не було зросту як професійного, так і фінансового. Тож після кількох років роботи там все ж прийняла рішення звільнитися. Тепер розумію, що вчинила правильно», — згадує Олександра.

Близько пів року тому Олександра за порадою подруги працевлаштувалася у цех водопостачання комбінату «Запоріжсталь». Попри те, що вона вже мала досвід та навички роботи у цій сфері, разом з наставником протягом місяця проходила навчання на професію операторки хлораторної установки.

«Навчання проходило в дуже комфортному темпі для мене – поступово опановувала теорію, характеристики та функціонал обладнання, свої посадові обов’язки. Разом з наставником практикувалася, а потім здавала екзамени. Тепер я вже працюю самостійно. Хоч іноді і звертаюся за порадою до досвідчених колег – вони завжди підтримають і підкажуть корисні лайфхаки», — говорить Олександра.

Своєю роботою, яка важлива для всього комбінату, Олександра пишається.

«Ми здійснюємо забір води, очищуємо її, освітлюємо та подаємо на комбінат для господарсько-побутових потреб. Обладнання, з яким я працюю, сучасне, автоматизоване, тож не передбачає значних фізичних навантажень. Головне – уважність, швидкість реакції, впевненість у своїх знаннях і діях», — додає фахівчиня.

Умови працівницю теж влаштовують.

«Зручний графік роботи, приємний дружній колектив, цікаві різносторонні задачі. І головне – перспективи зросту, адже маю професійні амбіції та плани професійного розвитку. Тут я знайшла для себе саме те, що шукала», — додає Олександра.

За час роботи на Запоріжсталі Олександра проявила себе не лише як відповідальна й перспективна працівниця, а й як активна учасниця молодіжного та волонтерського рухів підприємства.

«Для мене важливо окрім роботи проявляти себе і в інших напрямках – волонтерстві, спорті, творчості. Тому беру активну участь у молодіжній спільноті комбінату – як учасник, а також допомагаю організаторам. На майбутнє вже маю багато планів – добре, що тут я можу їх реалізувати», — говорить Олександра.

Зокрема Олександра брала участь у донорській акції, молодіжному квізі, забігу «Шаную воїнів, біжу за Героїв України», заході для родин ветеранів війни та інших активностях, організованих молодіжною організацією підприємства.

Нині, за словами операторки цеху водопостачання Олександри Гниляк, вона знайшла на Запоріжсталі все, що сподівалася отримати від роботи: стабільний заробіток, можливості для розвитку, активну соціальну діяльність поза роботою у молодіжній організації.

Долучитися до команди Запоріжсталі може кожен, адже на підприємстві діє система оплачуваного навчання, стажування та комфортної адаптації на робочому місці. Дізнатися більше про наявні вакансії, умови та переваги, що надає Запоріжсталь як роботодавець, можна звернувшись до відділу кадрів підприємства за адресою: м. Запоріжжя, Південне шосе, 72, або за телефоном 067 545 36 74.

Раніше ми повідомляли про те, що "Запоріжсталь" відзначив свою 92-гу річницю .

Запорізькі