Программа «Точка опоры»: в Запорожье пострадавшие от обстрелов предприятия могут получить компенсацию на зарплаты работников

Категорії

Світ Економіка Війна Технології Наука Авто Спорт Здоров'я Шоу-Бізнес Пізнавально Політика

Вінницькі Волинські Дніпровські Донецькі Житомирські Закарпатські Запорізькі Івано-Франківські Київські Кропивницькі Кримські Луганські Львівські Миколаївські Одеські Полтавські Рівненські Сумські Тернопільські Харківські Херсонські Хмельницькі Черкаські Чернігівські Чернівецькі

Погода

Київ

вологість:

тиск:

вітер:

Погода на 10 днів від sinoptik.ua

08 вересня 2026 р. 10:21

08 вересня 2026 р. 10:21

В Запорожье из-за сложной ситуации с безопасностью предприятия продолжают работать даже после значительных повреждений, а государство помогает им сохранять работников и трудовые коллективы. Об этом рассказали в Запорожской областной службе занятости.

Для поддержки работодателей, чьи предприятия пострадали в результате российских обстрелов, Государственная служба занятости реализует программу «Точка опоры». Она предусматривает компенсацию части расходов на зарплату и ЕСВ работников в период простоя или приостановления трудового договора.

Читайте также: С жителей Токмака требуют 190 тысяч рублей за «продувку» труб: оккупанты на ВОТ Запорожской области придумывают новые счета (скрины)

«Даже те предприятия, которые получают значительные разрушения и на сегодняшний день не могут осуществлять свою производственную деятельность, в большинстве своем восстанавливаются и продолжают работать», — отметила Зинаида Бойко, руководитель Запорожской областной службы занятости.

По программе работодатель может получать компенсацию в течение трех календарных месяцев, а при необходимости — до шести месяцев. Помощь предоставляется за работников, которые трудились на предприятии не менее шести месяцев, а ее размер составляет две минимальные заработные платы — 17,3 тысячи гривен на одного работника.

В службе занятости подчеркивают, что программа направлена не только на финансовую поддержку предприятий, но прежде всего на сохранение их кадрового потенциала.

«Таким образом, сегодня это дает возможность не только оказать помощь людям, но и сохранить тот профессиональный кадровый потенциал каждого предприятия», — рассказали в Запорожской областной службе занятости.