"Чоловіку досить вбрати костюм - і він вже начальник": у Франківську обговорили дискримінацію жінок в юридичній сфері

08 листопада 2024 р. 21:51

08 листопада 2024 р. 21:51


В Івано-Франківську в Університеті Короля Данила (УКД) відбувся III Прикарпатський юридичний форум.

Одна з панелей Форуму була присвячена відкритим і прихованим проявам дискримінації жінок у юридичній сфері. Судді, адвокатки, науковиці поділилися історіями з власного професійного досвіду, які свідчать, що правнича галузь в Україні ще не позбулася гендерних упереджень, пише КУРС .

Як зазначила суддя Івано-Франківського апеляційного суду Валентина Луганська , у суспільстві досі існує багато стереотипів стосовно чоловічих і жіночих гендерних ролей.

“Це пов’язано з нашим минулим, з радянським вихованням, ставленням до жінки, що вона повинна займатись тільки дітьми, а кар’єра стосується тільки чоловіка. Основне питання гендеру – це рівність прав та свобод, незалежно від статі. Для нас як юристів рівність прав і свобод кожного – це основний принцип нашої роботи “, – наголосила Валентина Луганська.

З гендерною дискримінацією у професійній діяльності стикалася адвокатка Альона Помазанська .

“Колись мені зробили зауваження, що в Івано-Франківський міський суд я прийшла в костюмі з розрізом на спідниці. Після того протягом наступних 10 років я в суд жодного разу не зайшла у спідниці”, – розповіла Помазанська.

Подібну історію розповіла адвокатка Алла Неште .

“Чоловіку достатньо зранку вмитися, одягнути костюм і піти на роботу. Він вже є чоловік, він вже начальник. А жінці треба і гарно виглядати, і мати щось в голові, і цілий день працювати”, – сказала Неште.

Про важливість діалогу щодо гендерної рівності говорила суддя Господарського суду Івано-Франківської області Олена Малєєва . Вона зауважила, що лідерство жінок у судовій діяльності в Україні досі не на належному рівні.

“Звичайно, що жінки та чоловіки в Україні формально мають рівний доступ як до освіти, так і до професії. Однак якщо аналізувати статистичні дані, то лідерство жінок ще не належним чином реалізовується. Нам треба подолати стереотипи у суспільстві, зокрема у самих жінок щодо поєднання кар’єри та сім’ї”, – каже Олена Малєєва .

"Чоловіку досить вбрати костюм - і він вже начальник": у Франківську обговорили дискримінацію жінок в юридичній сфері 1

“Це перший професійний захід, який зібрав велику кількість успішних юристок. Цим заходом ми хотіли поділитися лайфхаками та розділити емоції наших спікерок”, – сказала на завершення модераторка панелі, професорка кафедри права та публічного управління УКД Ірина Припхан .

Цікаво, що на дискусію не прийшов жоден чоловік з учасників форуму.

Нагадаємо, ІІІ Прикарпатський юридичний форум зібрав правників з усієї країни: що обговорювали .

Ctrl + Enter

"Чоловіку досить вбрати костюм - і він вже начальник": у Франківську обговорили дискримінацію жінок в юридичній сфері

"Чоловіку досить вбрати костюм - і він вже начальник": у Франківську обговорили дискримінацію жінок в юридичній сфері

Джерело: kurs.if.ua