Відбулася підсумкова нарада діяльності Надвірнянського районного відділу ДУ «ІВАНО-ФРАНКІВСЬКИЙ ОЦКПХ МОЗ» за 2024 рік
13 лютого 2025 р. 16:19
13 лютого 2025 р. 16:19
Нараду провела начальник відділу Оксана ЖЕРЕВЧУК. Участь у підсумковій нараді взяли міський голова Надвірнянської міської Ради Зіновій АНДРІЙОВИЧ, заступник Надвірнянської районної державної адміністрації Микола КРАВЧУК, заступник генерального директора ДУ «ІВАНО-ФРАНКІВСЬКИЙ ОЦКПХ МОЗ» Тетяна КУЧЕРАК та фахівці Надвірнянського районного відділу.
Начальники відділу епідеміологічного нагляду та профілактики неінфекційних хвороб та відділу епідеміологічного нагляду та профілактики інфекційних хвороб детально проаналізували свою діяльність за звітний період, лабораторну діяльність санітарно-гігієнічної та мікробіологічної лабораторій проаналізували завідувачі лабораторій.
Були озвучені питання імунопрофілактики, епіднагляду та епідситуації з метою захисту населення від інфекційних хвороб, попередженню та профілактики неінфекційних хвороб, готовність та реагування на надзвичайні ситуації, планування лабораторної роботи та її виконання, підготовка фахівців у сфері громадського здоров’я, здорового способу життя і важливості професійного здоров’я.
Міський голова Надвірнянської міської Ради Зіновій АНДРІЙОВИЧ позитивно оцінив роботу нашого структурного підрозділу у сфері громадського здоров’я, подякував колективу за працю і висловив побажання та підтримку у подальшій праці з метою зміцнення здоров’я населення, запобігання хворобам.
Заступник Надвірнянської районної державної адміністрації Микола КРАВЧУК, у порядку та в межах повноважень, пообіцяв надати підтримку з налагодження взаємодії з головами територіальних громад, працівниками охорони здоров’я та закладів освіти, керівниками підприємств та установ.
Заступник генерального директора ДУ «ІВАНО-ФРАНКІВСЬКИЙ ОЦКПХ МОЗ» Тетяна КУЧЕРАК нагадала присутнім, що санітарного та епідемічного добробуту населення можна досягти тільки спільними зусиллями Надвірнянського районного відділу з органами місцевого самоврядування.
Відмітила позитивні зміни у роботі колективу, щоденну участь у радіаційному моніторингу повітря, акредитацію лабораторних підрозділів в системі ISO, введення в експлуатацію нового обладнання.
Наголосила на підвищенні ефективності роботи – це надання якісних та конкурентоспроможних послуг що надаються, їх відповідність до стандартів управління, форми та методи роботи із засобами масової інформації, боротьба з дезінформацією щодо щеплень ще один важливий напрямок роботи, що потребує підсилення і взаємозв’язок з органами місцевого самоврядування.