AI в українському бізнесі: як ChatGPT змінює роботу та відкриває нові можливості

12 травня 2025 р. 16:40

12 травня 2025 р. 16:40

Топ-менеджери найбільших IT-компаній України поділилися практичними кейсами впровадження AI в бізнесі. Від автоматизації рекрутингу до заміни цілих відділів — реальні цифри та досвід очільників компаній

Матеріал підготовлено на основі відео з ютуб-каналу "CEO Club Ukraine"

Основні способи використання AI топ-менеджерами

• Обробка пошти та листування — економія до 90% часу
• Аналіз юридичних документів та контрактів
• Фінансова аналітика та оцінка вартості компаній
• Автоматизація рекрутингу та прекваліфікації кандидатів
• Генерація коду — до 40% коду пишеться AI
• Проведення нарад та створення їх резюме
• Моделювання поведінки членів ради директорів
• Навчання та підготовка до іспитів
• Технічна підтримка та парсинг логів

Базові інструменти ChatGPT як щоденний помічник

Керівник технологічної компанії розповідає про найпростіший спосіб використання AI для обробки пошти. Раніше написання обдуманої відповіді забирало годину, тепер із ChatGPT — лише 5 хвилин . Достатньо закинути основні тези, які хочеш донести, і AI сформулює повноцінний лист.

Компанія створила внутрішній портал на базі OpenAI API, де всі співробітники мають доступ до документів компанії. Тепер працівники можуть одним запитом дізнатися, як взяти відпустку або знайти будь-яку внутрішню інформацію , замість того щоб шукати відповідальних людей.

Революція в рекрутингу

Співзасновник джоб-платформи наводить вражаючі цифри автоматизації. У компанії вже 40% коду пише штучний інтелект. Дзвінки кандидатам здійснюють AI-агенти з голосовим інтерфейсом, причому 92% людей не можуть визначити, що розмовляли з роботом. Найвражаючий результат — робота сорсера на пошук 100 кандидатів скоротилася з 3-4 днів до 40 хвилин.

AI-система DeepSearch самостійно формує запитання, створює лонглісти на 100 кандидатів з персоналізованими повідомленнями . Це економить до 1300 доларів на місяць порівняно з традиційним аутсорсингом.

Юридична та фінансова аналітика за хвилини

Інвестор та член наглядових рад ділиться конкретними кейсами економії. Для аналізу юридичних документів достатньо видалити конфіденційну інформацію з контракту, завантажити в ChatGPT і запитати про потенційні ризики. Система видає детальний список проблемних пунктів, що економить 200 доларів на годині роботи юриста.

Для фінансової оцінки компаній процес також простий: завантажуєте баланс та звіт про прибутки і збитки української компанії, отримуєте три варіанти оцінки вартості. Це дає швидке первинне розуміння без залучення дорогих консультантів.

Культура впровадження AI в організаціях

Представниця європейського технологічного гіганта розповідає про системний підхід: компанія має принцип AI First, всі співробітники проходять обов'язкові тренінги з AI, навички вбудовуються в KPI .

Найбільша проблема — опір середнього менеджменту. Керівники підрозділів побоюються, що автоматизація зменшить їхню значимість: якщо AI замінить 50 співробітників на двох, статус керівника знизиться.

Рішення: каскадування знань топ-даун, обов'язкові тренінги та прив'язка до KPI . Компанія чітко комунікує: загроза не в AI, а в людях без AI-навичок.

Симуляція поведінки ради директорів

Один з найцікавіших кейсів — моделювання поведінки членів ради директорів. Стартап за три дні створив детальні профілі кожного члена борду, включаючи характер, досвід та типову поведінку. Потім завантажив презентацію та провів AI-симуляцію засідання, отримавши прогноз конкретних питань від конкретних людей. На основі цього підготував відповіді на всі потенційні запитання.

Результат: прогнози AI збулися з високою точністю, якість презентацій покращилася, відносини з радою директорів стали конструктивнішими .

Як перевіряти AI-навички при наймі

Компанії адаптують процеси найму під нову реальність. Один метод — давати кандидатам завдання написати стратегічне бачення своєї посади з використанням AI. Потім перевіряється відсоток використання штучного інтелекту. Оптимальний діапазон — від 40 до 70 відсотків.

Шокуюча статистика: 50% кандидатів на сеньйорні посади в IT ігнорують вимогу використати AI .

Інший метод — просте запитання про наявність акаунта ChatGPT, платний він чи безплатний. Це дає розуміння рівня адаптації до нових технологій. Для юристів, фінансистів, аналітиків платний акаунт — обов'язковий показник професійного розвитку.

Майбутнє галузей хто під загрозою

Учасники дискусії бачать революційні зміни в кількох індустріях. У рекрутингу стартап досяг оцінки 2 млрд доларів за два роки, повністю автоматизувавши перший етап співбесід через AI-аватарів.

У розробці додатків традиційні застосунки поступляться місцем єдиному AI-інтерфейсу, який генеруватиме персоналізовані рішення в реальному часі.

У програмуванні найбільший ризик для джуніорів та мідлів. Функції тестування вже краще виконує AI, він генерує більше сценаріїв і забезпечує якіснішу перевірку коду.

Роль лідера в епоху AI

Еволюція ролі керівника в нових умовах полягає у визначенні сенсів та відповіді на питання "навіщо". AI може виконувати будь-які завдання, але стратегічне бачення та цілепокладання залишаються за людиною.

Лідери майбутнього активно використовуватимуть предиктивні можливості AI : прогнозування платіжної дисципліни контрагентів, визначення оптимальних напрямків розвитку бізнесу, передбачення ризиків.

Можливості для українського бізнесу

Принцип "змінюйся або помри" стає реальністю для українських компаній . Експерти бачать великі можливості: створення локальних AI-рішень на основі особливостей українського законодавства, переорієнтація IT-індустрії з аутсорсингу на розробку AI-продуктів, використання воєнного досвіду для створення спеціалізованих AI-систем та демократизація технологій — для старту потрібно лише 20 доларів на місяць.

Приклад успіху: 19-річний фрілансер заробляє 20 000 доларів на місяць як дизайнер, використовуючи ChatGPT та інструменти для роботи з графікою .

Практичні поради впровадження

Почніть з простого: автоматизуйте рутинні завдання — листування, аналіз документів, створення звітів. Створіть внутрішню базу знань через інтеграцію AI з корпоративними документами. Навчайте команду через проведення тренінгів, хакатонів та обмін успішними кейсами. Адаптуйте HR-процеси, перевіряючи AI-навички кандидатів. Експериментуйте з контекстом, навчившись правильно формулювати запити для отримання якісних результатів.

Висновок

Штучний інтелект — це вже не майбутнє, а сьогодення українського бізнесу. Компанії, які не адаптуються, приречені на поразку . Але для тих, хто готовий вчитися і експериментувати, відкриваються безпрецедентні можливості підвищення ефективності та створення нових продуктів.

Головне правило успіху: почніть використовувати AI вже сьогодні . Навіть найпростіший платний акаунт ChatGPT може кардинально змінити вашу продуктивність.

Івано-Франківські